Виключення з військового обліку: нюанси для співробітників 60 років
Двом з них наприкінці січня 2026 року виповнилося 60 років.
Перший у лютому сам відвідав ТЦК, оформив виключення з ВО за віком та має в Резерві запис «не військовозобов'язаний».
Другий з кінця січня до середини березня з травмою на лікарняному, у телефонній розмові йому повідомлено про необхідність відвідати ТЦК, але він сказав, що не піде і після одужання (незручно та далеко). Тобто, буде виключений ТЦК з військового обліку 01.01.2027.
Як правильно внести інформацію у актуальні Списки та Відомість?
Першому до 18 Списків внесено інформацію «Виключено з військового обліку за віком», чи ставити йому до 2 «не військовозоб
В обох випадках проставляєте відмітку про виключення за віком у графі 18 Списку.
Після змін 25.09.2025 до п. 35 Порядку 1487 таких працівників не потрібно направляти до ТЦК для виключення.
Після досягнення 60 р. граничного віку перебування в запасі роботодавцю достатньо протягом семи днів з дня досягнення військовозобов'язаним граничного віку перебування в запасі зробити про це відмітку «Виключено з військового обліку за віком» у відповідній графі списків персонального військового обліку (додаток 5 до Порядку № 1487) та залишати інформацію про працівника у Списках до кінця поточного року.
Відповідно п. 35 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF#Text Військовозобов’язані та резервісти, які досягли граничного віку перебування в запасі, виключаються з військового обліку засобами Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів в день досягнення ними граничного віку.
Керівники державних органів, органів місцевого самоврядування, підприємств, установ та організацій протягом семи днів з дня досягнення особами, зазначеними в абзаці першому цього пункту, граничного віку перебування в запасі роблять відмітку “Виключено з військового обліку за віком” у відповідній графі списків персонального військового обліку.
Потрібно залишити дані про такого чоловіка у відповідній групі Відомості до кінця поточного року.
А так як Відомість має відповідати Спискам. Дані цих чоловіків до кінця поточного року повинні знаходитися у списку персонального військового обліку та відомості оперативного обліку, а на 1 січня наступного року, вилучити як такого, який досяг граничного віку. (п. 44 Порядку 1487)
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Проблеми з продовженням відстрочки для заброньованих військовослужбовців
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
Порядок оформлення наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Звільнення працівниці під час мобілізації та компенсації за відпустку
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Коректність внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Оформлення заяви на прийняття на роботу: важливі нюанси
З режимом роботи та умовами праці…

