Правила надання соціальних відпусток матері двох дітей до 15 років

Так, правильна.

Якщо працівниця перебувала у відпустці по догляду до 21.10.2012, тобто жодного дня в 2009–2011 роках непрацювала після нароження другої дитинки, то прав у неї немає. Адже у редакції статті 19 Закону про відпустки, що діяла до 09.05.2021, було зазначено, що таку відпустку надають «жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років…». Тому Мінсоцполітики роз’яснювало, що аби отримати відпустку на дітей, жінці недостатньо мати двох дітей віком до 15 років. Вона повинна працювати, а не лише перебувати в трудових відносинах із підприємством. Коли в 2012 році вона вийшла на роботу, то з’явилося право на додтакову відпустку. Тому Ви правильно вважеєте, що першу додаткову відпустку на дітей виникає з 2012 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!