Правила надання соціальних відпусток матері двох дітей до 15 років

У працівниці 2 дітей.Одна дитина народжена в 2006 році, друга в 2009 році.До 21.10.2012 року жінка перебувала у відпустці для догляду за меншою дитиною до досягнення нею 3 років.Жодного разу не надавалась їй соціальна відпустка ,як матері двох дітей до 15 років. Жінка звільняється з роботи, їй потрібно нарахувати компенсацію за невикористані відпустки. Перша соціальна відпустка, як матері двох дітей до 15 років повинна була надаватись за 2012 рік? Остання за 2021 рік, це питання вже уточнила з консультантом.Дякую. Чи думка моя неправильна, щодо першої відпустки?

ОК

Олеся, консультант

експерт

05.03.2026 | 22:12

Очікує відповідь

Так, правильна.

Якщо працівниця перебувала у відпустці по догляду до 21.10.2012, тобто жодного дня в 2009–2011 роках непрацювала після нароження другої дитинки, то прав у неї немає. Адже у редакції статті 19 Закону про відпустки, що діяла до 09.05.2021, було зазначено, що таку відпустку надають «жінці, яка працює і має двох або більше дітей віком до 15 років…». Тому Мінсоцполітики роз’яснювало, що аби отримати відпустку на дітей, жінці недостатньо мати двох дітей віком до 15 років. Вона повинна працювати, а не лише перебувати в трудових відносинах із підприємством. Коли в 2012 році вона вийшла на роботу, то з’явилося право на додтакову відпустку. Тому Ви правильно вважеєте, що першу додаткову відпустку на дітей виникає з 2012 року.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату