Право на додаткову відпустку для вдови з двома дітьми
На скільки днів додаткової відпустки вона має право?
На 10 календарних днів.
Відповідно до ст. 19 Закону відпустки https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n214 окремим категоріям працівників надається додаткова соціальна відпустка на дітей. На таку відпустку, зокрема, має право,:
— одинока мати (в тому числі вдова);
— мати, яка має двох або більше дітей віком до 15 років.
Тривалість — 10 календарних днів на рік. За наявності декількох підстав для надання цієї відпустки її загальна тривалість не може перевищувати 17 календарних днів.
У Вашій ситуації працівниця:
— вдова — 1 підстава;
— має двох дітей (17 і 10 років).
Але для підстави «двох дітей» важливо, щоб обидві були до 15 років. Тут лише одна дитина до 15 років (10 років), тому ця підстава не застосовується. Отже, залишається тільки підстава «вдова».
Працівниця має право на 10 календарних днів додаткової соціальної відпустки на рік. Адже 17-річна дитина не впливає на цю відпустку, бо вік понад 15 років.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
Порядок оформлення наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Звільнення працівниці під час мобілізації та компенсації за відпустку
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Коректність внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Оформлення заяви на прийняття на роботу: важливі нюанси
З режимом роботи та умовами праці…

