Запис про сумісництво в трудовій книжці: необхідність та порядок оформлення
Основне місце роботи відображено в трудовій
В цей сами час людина працює на іншому підприємстві. Потрібно зробити запис про смісництво на іншму підприємстві?
Ні, не потрібно.
На осіб, які працюють за сумісництвом, трудові книжки ведуться тільки за місцем основної роботи (останній абзац п. 1.1 Інструкції № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#o15 ). Тобто роботодавець за сумісництвом такий запис не вносить.
Запис відомостей про роботу за сумісництвом провадиться за бажанням працівника власником або уповноваженим ним органом за основним місцем роботи (передостанній абзац п. 2.14 Інструкції № 58). І лише після того, як працівник звільниться з сумісницва та надасть роботодавцеві за основним місцем роботи копії наказів про приняття та звільнення з сумісництва. Робота за сумісництвом, яка оформлена в установленому порядку, в трудовій книжці зазначається окремим порядком.
Приклад (ЦІ ЗАПИСИ ЛИШЕ У РОБОТОДАВЦЯ ЗА ОСНОВНИМ МІСЦЕМ РОБОТИ)
Основне місце роботи. Приімром, "Товариство з обмеженою відповідальністю «Альянс»
Запис про прийняття на основне місце роботи:
— графа 1 — порядковий номер запису. Приміром, "12".
— графа 2 — дата прийняття на роботу за основним місцем роботи. Приміром, "06.02.2017".
— графа 3 — запис про прийнятя на основне місце роботи. Приміром, "Прийнята на посаду інспектора з кадрів відділу кадрів"
— графа 4 — реквізити наказу про прийняття за основним місцем роботи. Приміром, "Наказ від 05.02.2017 № 44/п-тр".
Запис про роботу за сумісництвом у іншого роботодавця (вносить ОСНОВНИЙ робототодавець):
— графа 1 — порядковий номер запису. Приміром, "13";
— графа 3 — робота за суміництвом. Приміром, "Із 12.10.2020 по 06.03.2026 працювала в ТОВ «Твій шанс» на посаді інспектора з кадрів відділу кадрів за сумісництвом";
— графа 4 — реквізити копій наказів про прийняття та звільнення з сумісництва. Приміром, "Копії наказів ТОВ «Твій шанс» від 09.10.2020 № 65/п-тр, від 05.03.2026 № 23/п-тр".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
Порядок оформлення наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Звільнення працівниці під час мобілізації та компенсації за відпустку
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Коректність внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Оформлення заяви на прийняття на роботу: важливі нюанси
З режимом роботи та умовами праці…
