Право на соціальну відпустку одинокої матері: необхідні документи та умови

Так, вона підпадає під статус одинокої матері, якщо батько не бере участі у вихованні дитини.

Якщо вона зможе підтвердити, що батько не бере участі у вихованні дітей, то зможе отримати додаткову відпустку на дітей, як одинока мати (інша жінка, що виховує дитину сама) на дитину (до 18 років) - тривалість 10 к.дн.
Чинне законодавство не визначає конкретного переліку документів, які має пред’явити жінка , яка виховує дитину сама для підтвердження свого статусу та отримання додаткової соціальної відпустки.
Тож роботодавцю пред’являють будь-який офіційно складений, оформлений і засвідчений в установленому порядку документ, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини. Роботодавець, врахувавши надані документи, ухвалює рішення про надання додаткової соціальної відпустки.
Можливі документи для підтвердження: Копія свідоцтва про народження дитини; Копія свідоцтва про розірвання шлюбу; Рішення суду про позбавлення батька батьківських прав; акт соціально-побутової комісії, чи будь-якої іншої комісії, утвореної на підприємстві, або акт дослідження комітетом самоорганізації населення, в якому зі слів сусідів (за наявності їх підписів у акті) підтверджується факт відсутності участі батька у вихованні дитини; Акт депутата або довідка зі школи, дитсадочка, що підтверджує відсутність участі батька у вихованні дитини.

Раді допомогти, звертайтесь ще!