Зміни у військовому обліку: документи та їх актуальність на підприємстві
Працівника приймали на роботу за паперовим ВОД, відповідно у Списку(ДОД.5) вказували його.
На даний час вже функціонує резерв і у Витягу змінилась ВОС.
1.У списку повинен вказуватись документ при прийомі чи у разі заміни (наприклад видачі резерв +) вказувати новий документ?
2.Що робити з неактуальними документами?
1. Вказуєте актуальний ВОД ( витяг з резерв +).
2.Так, військовий квиток слід продовжувати зберігати протягом строку зберігання.
У Переліку типових документів, що створюються під час діяльності державних органів та органів місцевого самоврядування, інших юридичних осіб, із зазначенням строків зберігання документів, затвердженого наказом Мін’юсту від 12.04.2012 №578/5 (далі – Перелік №578/5) встановлено, що копії військово-облікових документів, як і списки персонального військового обліку зберігаються протягом 3 років.
Отже, протягом цього строку копії старих військово-облікових документів слід обов’язково зберігати.
Звертаємо увагу, що під час перевірок ТЦК цікавиться документом, за яким приймали на роботу працівника. Тож, не дивлячись на наявність нового військового-облікового документу, копію військового квитка слід продовжувати зберігати.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Обов'язки відповідальної особи з військового обліку на підприємстві
Відмова у відстрочці: що робити, якщо зарахований до резерву
Врахування працівників-інвалідів за сумісництвом у квотах
Наказ про відпустку без збереження зарплати за обставинами сім'ї
Чи потрібно передавати трудову книжку до ПФУ повторно
Вибір спеціальності для військового обліку: шість чи три цифри
Питання щодо списків мобілізованих після 18.04.2024 року
Чи залишати в Списках тих хто мобілізований після 18.04 …
Визначення страхового стажу для лікарняних у працівника без трудової книжки
Два різні журнали для обліку військового обліку на підприємстві
Відповідно порядку 1487 є додатки 9 та 30.
Зміна посадового окладу: чи потрібна додаткова угода
Чи враховувати працівника з інвалідністю до квоти після звільнення
Виправлення запису в трудовій книжці для оформлення пенсії
Наслідки приховування інформації про дітей під час прийняття на роботу
Необхідність дозволу на працевлаштування іноземця з посвідкою України
Дії відповідальної особи при військовому обліку та лікарняному
