Правомірність вимоги про соціальну відпустку для батька інваліда
Він має право на дану відпустку.
Але починаючи з 2025 року. Згідно ст.19 ЗУ Про відпустки право на соціальну відпустку мають один з батьків. Якщо в них одна дитина, то батько має право скористатися лише соц.відпусткою за підставою "одному з батьків, що виховують дитину з інвалідністю". Дитині вона встановлена в 2025 році, тому і право на відпустку набуте з 2025 року.
Те що в матері і дитини різні прізвища це поширина практика. У вас є свідоцтво про народження дитини де і зазначено прізвище матері. Довідка про отримані кошти дає вам впевненість, що мати не працює і за цей період не отримувала таку соціальну відпустку.
Тому він надав вам всі документи, які потрібно і ви можете надавати йому відпустку, але з року встановлення інвалідності.
Більше тут:
https://kadroland.com/news/3602-dodatkova-vidpustka-na-ditei-z-invalidnistyu-ci-moze-pracivnik-ne
https://7eminar.ua/news/8644-dodatkova-vidpustka-na-ditei
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Увільнення працівника і матеріальна допомога в одному наказі
Можливість дистанційної роботи для інженера з охорони праці
Що робити, якщо немає дати видачі трудової книжки
Оформлення відсутності сумісника під час відрядження за основним місцем
Чи відображається стаж ФОП в електронній трудовій книжці
Врахування доплати за військовий облік у лікарняних та відпустках
Відсутність колективних договорів: ризики та необхідні дії кадровика
Правильність оформлення трудових книжок та професійних назв посад
Довідка про амбулаторне лікування: юридична сила та реакція кадрів
Чи має право працівник на два дні відпочинку
Яку юридичну адресу вказувати у кадрових наказах підприємства
Кадровий облік ФОП: форма П-2, відпустки та документи для працівників
