Табелювання та оформлення документів для військовослужбовця після звільнення
Розглянемо кожне питання окремо:
1) відсутність працівника з наступного дня після звільнення з військової служби до взяття його на військовий облік, але не більше 5 днів табелюйте як інший невідпрацьований час, передбачений законодавством (ІН). Якщо працівник оформлював документи більше 5 днів, інші дні табелюйте як інші причини неявок (І);
2) на підставі заяви працівника (зразок за посиланням: Заява про допуск до роботи у зв'язку з звільненням з військової служби) видайте наказ про його вихід на роботу (зразок за посиланням: Наказ про вихід на роботу у зв’язку із закінченням строку проходження військової служби). Якщо працівник вийшов на роботу пізніше, ніж через 5 днів після звільнення з військової служби, запропонуйте йому надати пояснення причин відсутності на роботі та видайте наказ про визнання причини відсутності поважною (зразок за посиланням: Наказ про визнання причини відсутності працівника поважною).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника з керівної посади на фахівця: нюанси
Є відповідь АІ
Як правильно заповнити особову картку лікаря-педіатра новоприйнятої працівниці
Відпустка: як правильно вказати період у наказі
Перевірка надання щорічних відпусток: терміни та відповідні органи
Проблеми з лікарняним: працівник не встиг вийти на роботу
Є відповідь АІ
Запит на призначення дати звіряння військового обліку підприємства
Куди подавати додаток 4 при зміні місця реєстрації
Запис індексу на титульному листі журналу: поради кадровика
Планування військового обліку та графік звіряння на 2026 рік
Відповідь на акт перевірки: доопрацювання списків військового обліку
Є відповідь АІ
Соціальні відпустки для одинокої матері: розрахунок та права на них
Є відповідь АІ
Організація роботи сумісника з урахуванням основного місця роботи
Як…
Обмеження на отримання додаткової відпустки за донацію крові
Є відповідь АІ
Послідовність документів для переведення та суміщення посад працівника
Є відповідь АІ
Можливість сумісництва лікаря-гінеколога і медичної сестри УЗД
Обов'язковість трудового договору для студентів під час практики
Підкажіть, будь ласка, питання стосовно проходження практики студентом в юридичної особи.
1. Чи є обовязковим на сьогоднішній день при проходженні практичної підготовки здобувачами професійної освіти укладання студентського трудового договору?
2…
Відповідальність підприємства за оформлення переведення замість переміщення працівника
Є відповідь АІ
Визначення посади керівника контакт-центру для медичного центру
Є відповідь АІ
Виправлення помилки в наказі про прийняття працівника 2026 року
Є відповідь АІ
Переведення медичної сестри на посаду фельдшера невідкладної допомоги
78 «охорона здоров’я»
48. фельдшер станції (відділення) швидкої та невідкладної медичної допомоги
кваліфікаційні вимоги
фельдшер станції…


