Військовий облік гіг-спеціалістів: обов'язки резидентів Дія Сіті
Підприємство не веде по гіг-спеціалістам військовий облік .
Згідно з ч. 5 ст. 34 Закону України «Про військовий обов'язок і військову службу», персональний військовий облік ведеться на підприємствах, в установах та організаціях щодо призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які в них працюють.
Гіг-спеціалісти виконують роботу (надають послуги) на підставі гіг-контрактів, що є цивільно-правовими правочинами в межах правового режиму «Дія Сіті». Оскільки гіг-контракт не є трудовим договором у розумінні Кодексу законів про працю України, на таких осіб не поширюються вимоги щодо ведення персонального військового обліку роботодавцем.
Відповідно до ст. 34 Закону № 2232 та Порядку № 1487, підприємство веде військовий облік лише тих осіб, які працюють на підставі трудових договорів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Створення ефективної служби охорони праці на підприємстві
Чи потрібно надсилати нові записи трудової в ПФУ повторно
Необхідність штампа "копія вірна" на військових квитках
Чи потрібен супроводжуючий лист для звірки з ТЦК
Правила надання додаткових відпусток батькам дітей з інвалідністю
Чи може коливатись зарплата військового обліку в Україні
Відсутність печатки у трудовій книжці: що робити далі
Чи потрібно завіряти копії документів та ким це робити
Юридичні нюанси недотримання квоти для працевлаштування інвалідів
Видача трудової книжки на зберігання: необхідні дії і документи



