ЛЮ
Людмила
11.03.2026 | 10:59
Відповідь надано
Наслідки приховування інформації про дітей під час прийняття на роботу
Вітаю! Якщо працівник не повідомив про дітей до 15 років, які наслідки можуть бути для підприємства. Дякую.
АК
Анна, консультант
експерт
11.03.2026 | 13:45
Очікує відповідь
Ненадання такої інформації - це персональна відповідальність працівника.
Єдиним наслідком тут буде невиконання виплати компенсації при звільненні соціальної відпустки, як батьку двох і більше дітей до 15 років. Для отримання відпустки працівник повинен подати заяву та підтверджуючі документи. Ненадання інформації про дітей може призвести до втрати цих пільг.
Оскільки у вас немає ні заяви на відпустку, ні інформації про дітей, то штрафні санкції навіть в судовому порядку на вас накласти не зможуть. Працівник повинен самостійно повідомити роботодавця про такі персональні дані для реалізації своїх прав на соціальні відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ГА
Ганна Стецько
11.03.2026 | 16:27
Відповідь надано
Чи подовжується відпустка, якщо вихідний припадає на неї
Доброго дня, хочемо на підприємстві зробити 13 квітня вихідним днем, чи подовжується відпустка на 1 …
ЮС
Сутченко Юлія Володимирівна
11.03.2026 | 15:59
Відповідь надано
Кількість днів щорічної відпустки для завідувача лабораторії
Вітаю! Підкажіть, будь ласка, відповідно до нових змін, скільки днів щорічної відпустки має право завідувач …
НА
Наталія
11.03.2026 | 14:10
Відповідь надано
Обов'язки відповідальної особи з військового обліку на підприємстві
1. Поясніть, будь ласка, як виконувати умови, прописані в даному абзаці {Абзац другий пункту 46 …
ГА
Ганна
11.03.2026 | 13:58
Відповідь надано
Відмова у відстрочці: що робити, якщо зарахований до резерву
здобувач освіти подав на відстрочку, але йому прийшов лист з відмовою з причин того, що …
СА
Савченко Ольга Володимирівна
11.03.2026 | 13:44
Відповідь надано
Врахування працівників-інвалідів за сумісництвом у квотах
Доброго дня. Чи буде врахований для квоти прцівник-інвалід за сумісництвом, чи як і раніше …
БЩ
Щепа Богдан Богданович
11.03.2026 | 13:33
Відповідь надано
Наказ про відпустку без збереження зарплати за обставинами сім'ї
Наказ на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами
КА
Кадровик
11.03.2026 | 12:48
Відповідь надано
Чи потрібно передавати трудову книжку до ПФУ повторно
Добрий день. Чи потрібно передавати трудову книжку нового працівника до ПФУ, якщо на попередній роботі …
ПО
Потапова Ольга Витальевна
11.03.2026 | 11:39
Відповідь надано
Вибір спеціальності для військового обліку: шість чи три цифри
Добрый день! Подскажите, какую специальность выставлять в графе ВОС Додатка 5, если сотрудник принес новый …
ЛЛ
Ляско Любов Василівна
11.03.2026 | 11:30
Відповідь надано
Питання щодо списків мобілізованих після 18.04.2024 року
Добрий день!
Чи залишати в Списках тих хто мобілізований після 18.04 …
Чи залишати в Списках тих хто мобілізований після 18.04 …
ГК
КУЛІШ ГАЛИНА ГРИГОРІВНА
11.03.2026 | 11:29
Відповідь надано
Визначення страхового стажу для лікарняних у працівника без трудової книжки
Працівник 1975 року народження при прийомі на роботу сказав, що трудової книжки не має. При …
АМ
МЕЛЬНИК Анастасія Іванівна
11.03.2026 | 11:23
Відповідь надано
Два різні журнали для обліку військового обліку на підприємстві
Добрий день!
Відповідно порядку 1487 є додатки 9 та 30.
Відповідно порядку 1487 є додатки 9 та 30.
НК
Кочан Надія Михайлівна
11.03.2026 | 11:11
Відповідь надано
Зміна посадового окладу: чи потрібна додаткова угода
Якщо посадовий оклад зазначений у письмовому трудовому договорі, чи потрібно вносити зміни до трудового договору …
НМ
Молодоря Наталія Вікторівна
11.03.2026 | 11:07
Відповідь надано
Чи враховувати працівника з інвалідністю до квоти після звільнення
Добрий день. Підскажіть, якщо працівник з інвалідністю був на призупиненні тр дог та звільнився, нараховано …
СБ
Бондарчук Сергій
11.03.2026 | 11:03
Відповідь надано
Виправлення запису в трудовій книжці для оформлення пенсії
Добрий день. До мене звернулася працівниця яка звільнилася у 2009 році. Зараз вона оформляє документи …
ЛІ
Іванова Лілія
11.03.2026 | 10:59
Відповідь надано
Необхідність дозволу на працевлаштування іноземця з посвідкою України
Доброго дня.Плануємо працевлаштувати громадянина Росії, який має посвідку на постійне проживання на території України …
ХР
Христина
11.03.2026 | 10:55
Відповідь надано
Дії відповідальної особи при військовому обліку та лікарняному
Добрий день, працівнику прийшла на підприємство повістка і розпорядження 11.03.2026, щоб він прибув …
