Дистанційна робота: укладення договору з лікарем-ендокринологом
Так, заборони немає.
З лікарем-ендокринологом можна укласти трудовий договір про дистанційну роботу, але є кілька моментів щодо медичної діяльності
Законодавство дозволяє дистанційну роботу згідно ст. 60-2 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n1571), працівник може виконувати роботу: поза приміщеннями роботодавця, у будь-якому місці за власним вибором, із використанням інформаційно-комунікаційних технологій (комп’ютер, телефон, інтернет).
Для лікаря-ендокринолога це можливо, якщо робота передбачає, наприклад онлайн консультації, аналіз результатів досліджень, ведення медичної документації в електронній системі.
Так, наказ все одно потрібен. Навіть якщо укладено письмовий трудовий договір про дистанційну роботу, роботодавець повинен видати наказ про прийняття на роботу з дистанційною формою. Якщо це вже працюючий працівник і з ним укладється договір про дистанційну роботу, то має бути наказ про запровадження дистанційної роботи.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


