Складнощі з розбронюванням працівників: шляхи вирішення проблеми

Добрий день. 08.03.26 аналювала одного працывника, далы його забронювала, но новый критичності. Тепер намагаюся аналювати наступного працівника, пише в дії "Заяву про анулювання бронювання можна подати не частіше одного разу на 5 днів". Може є які небуть способи обійти ці 5 днів. Бо я по консультаціям зрозуміла, що розбронювати одного й того самого працівника не можна кожні 5 днів. А так щоб по чергі розвбронювувати хлопців і чекати кожні 5 дній , такого не чекали. Заздалегідь вдячна

ПК

Поліна, консультант

експерт

13.03.2026 | 09:32

Очікує відповідь

Нажаль, лише до 1 лютого 2026 року запроваджено механізм прискореного бронювання та анулювання.

Після цієї дати повернулися стандартні правила.

Ви можете подати на анулювання не по одному працівнику , а всіх і не чекати кожні 5 днів. Обійти систему ніяк не можливо.

Анулювання бронювання одним махом: у «Дії» новий функціонал https://kadroland.com/news/8915-u-diyi-zyavilasya-mozlivist-anulyuvati-vsi-bronyuvannya-pracivnikiv-odnim-maxom

Зазвичай процес розбронювання триває від 15 хвилин. Для анулювання броні роботодавцю необхідно:

зайти у систему «Дія» та сформувати заявку на анулювання бронювання працівника;
підтвердити зміни та направити їх до відповідних органів.
отримати підтвердження анулювання бронювання в електронному вигляді.

Заявку на анулювання (для можливості повторного бронювання) можна подавати не частіше, ніж 1 раз на 5 днів. Але до заявки можна включити необмежену кількість працівників.

https://diia.gov.ua/services/anuliuvannia-broniuvannia-pratsivnykiv

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату