Визначення стажу для відпустки при звільненні: важливі дати
При звільненні потрібно враховувати, що до 24.12.2023 діяли старі правила зарахування періодів відпустки без збереження заробітної плати до стажу для щорічної відпустки, а з 24.12.2023 набрали чинності зміни, внесені Законом України №3494-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3494-20#n38) до ст. 26 Закону України «Про відпустки» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#n298.
З 24.12.2023 період відпустки без збереження заробітної плати, наданої на час воєнного стану за спеціальними нормами, не зараховується до стажу, що дає право на щорічну основну відпустку.
Тому стаж для щорічної відпустки потрібно визначати так:
до 23.12.2023 включно — період такої відпустки зараховується до стажу;
з 24.12.2023 — не зараховується.
Одже, при розрахунку компенсації за невикористану відпустку правильніше брати межу 23.12.2023, а не 31.12.2023.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Увільнення працівника і матеріальна допомога в одному наказі
Можливість дистанційної роботи для інженера з охорони праці
Що робити, якщо немає дати видачі трудової книжки
Оформлення відсутності сумісника під час відрядження за основним місцем
Чи відображається стаж ФОП в електронній трудовій книжці
Врахування доплати за військовий облік у лікарняних та відпустках
Відсутність колективних договорів: ризики та необхідні дії кадровика
Правильність оформлення трудових книжок та професійних назв посад
Довідка про амбулаторне лікування: юридична сила та реакція кадрів
Чи має право працівник на два дні відпочинку
Яку юридичну адресу вказувати у кадрових наказах підприємства
Кадровий облік ФОП: форма П-2, відпустки та документи для працівників
