НА
Наталія
13.03.2026 | 09:59
Відповідь надано
Правомірність призупинення трудових договорів для працівників за кордоном
Доброго дня. У нас є працівники, які у 2022 році виїхали за кордон. З ними призупинили трудові договори. Але чи правомірне таке призупинення, якщо підприємство працює в повній мірі? якби вони були в Україні ми б змогли їх забезпечити роботою, за кордоном немає такої можливості, навть якби вони і змогли виконувати цю роботу. Що робити в такій ситуації?
ОК
Олеся, консультант
експерт
13.03.2026 | 23:41
Очікує відповідь
Призупинення можливе лише тоді, коли обидві сторони не можуть виконувати трудові обов’язки.
Тобто роботодавець не може забезпечити роботу (немає умов, засобів виробництва, доступу до обладнання тощо). Працівник не може виконувати роботу (наприклад, перебуває за кордоном, не має технічних можливостей через бойові дії виконувати роботу). Мінекономіки уточнює, якщо працівник бажає та може виконувати роботу, або роботодавець може надавати роботу — призупиняти договір не можна.
Тож, якщо Ви можете надати роботу, то договір потрібно відновити, а з працівниками, які перебувають за кордоном вирішити питання, наприклад, наданням відпустки без збереження зарплати, запровадити для когось дистанційну роботу, а хтось може буде готовий звільнитися.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ЮВ
Вєдєрнікова Юлія Павлівна
19.03.2026 | 17:50
Відповідь надано
Можливість дистанційної роботи для інженера з охорони праці
Доброго дня. Інженер з охорони праці просить встановити дистанційний характер роботи. Чи можливо встановити на …
ТМ
Малишева Тетяна Анатоліївна
19.03.2026 | 17:31
Відповідь надано
Врахування доплати за військовий облік у лікарняних та відпустках
Добрий день! Чи враховується сума доплати за ведення військового обліку під час розрахунку працівнику лікарняних …
ТЕ
Тетяна
19.03.2026 | 16:26
Відповідь надано
Кадровий облік ФОП: форма П-2, відпустки та документи для працівників
Добрий день. ФОП 3 гр.ЄП. Має найманих працівників. Чи ведеться форма П-2 у …
АЗ
Зозуля Анастасія Володимирівна
19.03.2026 | 16:24
Відповідь надано
Виправлення помилки переведення працівника: можливі дії та рішення
Доброго дня. У минулому році допустили помилку з переведенням працівника на іншу посаду - дата наказу …
ОК
Оксана
19.03.2026 | 16:13
Відповідь надано
Документи для прийняття на роботу особи з інвалідністю
При прийнятті на роботу особа з інвалідністю надає витяг з рішення експертної команди. Працівник має …
ЮЛ
Юлія
19.03.2026 | 16:02
Відповідь надано
Відрядження зовнішнього сумісника: оплата та табель обліку часу
Вітаю! Чи допускається направлення у відрядження зовнішнього сумісника з 4-годинним робочим днем?
СВ
Світлана Нешва-Танакіна
19.03.2026 | 16:01
Відповідь надано
Невідповідність даних у реєстрі військовозобов'язаних на підприємстві
У реєстрі військовозобов'язаних... станом на 19.03.26 є працівники, які були звільнені на …
СП
Попіль Світлана Володимирівна
19.03.2026 | 15:53
Відповідь надано
Прийняття на роботу лікаря та медсестри по сумісництву
Добрий день, чи можна прийняти по внутрішньому сумісництву лікаря, чи медичну сестру на 0.1 …
ВО
Вікторія Олександрівна
19.03.2026 | 15:52
Відповідь надано
Як підписувати документи працівникові при суміщенні посад
Вітаю, внесіть ясність будь ласка, бо знову різняться відповіді консультантів. Якщо працівник суміщає посаду (по …
ІЖ
Жирна Інна Леонідівна
19.03.2026 | 15:47
Відповідь надано
Чи підпадає посада ліфтера під квоту для інвалідів
Доброго дня! Підкажіть будь ласка, прийняли інваліда на посаду ліфтера, чи відноситься ця посада до …
КА
Катерина
19.03.2026 | 15:46
Відповідь надано
Документи для оформлення практики учнів та оплата послуг
Добрий день. Плануємо взяти на практику учнів професійного коледжу. Підкажіть, будь ласка, які документи для …
ММ
Максимчук Марина Михайлівна
19.03.2026 | 15:44
Відповідь надано
Переведення співробітника на 0,5 ставки: необхідність відображення в звіті
Доброго дня. Співробітник працює на повну ставку, але виявив бажання працювати на 0,5 ставки …
ОГ
Гузинець Оксана Іванівна
19.03.2026 | 15:39
Відповідь надано
Анулювання бронювання працівників: чи потрібні дії через Дію
Добрий день. Чи потрібно підприємству через портал Дія робити анулювання бронювання працівників - ВЗ у зв …
ОБ
Беляєва Ольга Петрівна
19.03.2026 | 15:17
Відповідь надано
Чи можливо присвоїти категорію без документів про кваліфікацію
Дюброго дня! Педагогічний працівник пртендує на вищу каьегорію, в нього є диплом докутора наук тваринництва …
НБ
Баграновська Наталія Віталіївна
19.03.2026 | 15:12
Відповідь надано
Як правильно розрахувати середню зарплату для військового обліку
Добрий день, ми є критичноважливе підприємство (50% бронювання). Цікавить як прораховується середня заробітна плата, щоб …
ОК
Кривонос Олена Олексіївна
19.03.2026 | 14:55
Відповідь надано
Обов'язки роботодавця щодо надання копій наказів про відпустку
Доброго дня. Працівник затребував копії наказів про надання відпустки. Чи зобов'язаний роботодавець виконати його …
ІЛ
Лесникова Інна
19.03.2026 | 14:50
Відповідь надано
Зміни у військовому обліку: дії, вплив та причини заміни
Доброго дня. Питання по ВОС 999 - після звірки з "чужими" ТЦК почали надходити списки зі …
