Вплив заробітної плати учнів на середній рівень зарплати підприємства

Ніяк не впливає.

Для бронювання працівників підприємство повинно мати статус критично важливого. Відповідно ж до абз. 3 пп. 6 п. 2 загальних Критеріїв та Порядку, затверджених постановою КМУ від 27.01.2023 р. № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/conv#n111), обов'язковою умовою для статусу критично важливого підприємства є розмір нарахованої середньої заробітної плати застрахованих осіб – працівників за останній календарний місяць не нижче за розмір мінімальної заробітної плати по країні, помноженої на коефіцієнт 2,5 (наразі це 21 617,5 грн). Згідно з п. 7 Порядку надання робочих місць для проходження учнями, слухачами закладів професійної (професійно-технічної) освіти виробничого навчання та виробничої практики, затвердженого постановою КМУ від 07.06.1999 р. № 992 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/992-99-п#Text), учні закладів професійної (професійно-технічної) освіти на час виробничого навчання та виробничої практики до складу (списку) і штатного розпису працівників не включаються. Це означає, що трудові відносини з учнями ПТНЗ не виникають й оформлення трудових договорів не здійснюється. Отже, учні ПТНЗ не є працівниками підприємства (незважаючи на виплату їм заробітної плати), тому їх наявність не впливає на розрахунок середньої зарплати для статусу критично важливого підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!