Чи потрібно дотримуватись зарплати при закінченні бронювання

Так, заробітна плата зазначеного працівника у березні 2026 року має бути не менше ніж 21 617,50 грн. при умові, що підприємство не входить до переліку винятків.

Оскільки, середня заробітна плата заброньованих працівників з 01.01.2026 має становити не менше 21 617,50 грн. на весь строк бронювання при умові, що що Ваше підприємство не входить до переліку винятків підприємств та організацій, а саме:

• державні та комунальні підприємства, установи й організації;


• господарські товариства, у яких понад 50 % статутного капіталу належить державі або територіальній громаді, а також товариства, контрольовані такими підприємствами;


• резиденти правового режиму Дія City;


• релігійні організації як юридичні особи;


• підприємства – виробники електричної та теплової енергії, якщо їхні генеруючі потужності були пошкоджені або зруйновані внаслідок збройної агресії РФ;


• суб’єкти господарювання, які обслуговують об’єкти, включені до секторального переліку критичної інфраструктури систем життєзабезпечення;


• працівники операторів газорозподільних систем, задіяні в аварійно-відновлювальних роботах та заходах з безпечної експлуатації газових мереж;


• нафтопереробні підприємства з державною часткою понад 25 %, визначені Міністерством енергетики критично важливими;


• працівники юридичних осіб, що здійснюють охорону об’єктів паливно-енергетичного комплексу та повністю контролюються державою.

Ця вимога виписана у п. 8 Порядку № 76 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/stru#Stru).

Раді допомогти, звертайтесь ще!