Поділ соціальної додаткової відпустки між батьками: можливості та нюанси
Чи можна поділити соціальну додаткову відпустку одному з батьків на 10к.д., та потім надати ще за однією підставою одному з батьків на 7 к.д.?
Ні, між батьками соціальна відпустка не ділиться, немає такої норми.
Щодо поділу самої відпустки на частини, законодавством не передбачено, але за рекомендацією Мнісоцполітики можна поділити на 10 і 7 к.дн.
Відпустка надається одному з батьків. Соцвідпустка працівникам, які мають дітей, передбачена ст. 19 Закону про відпустки. Хоча вона і надається щороку тривалістю 10 (17) календарних днів, проте до щорічних відпусток не відноситься. А отже, поділити її на частини не можна. Разом із тим, Мінсоцполітики у своїх листах від 05.07.2013 р. № 290/13/116-13 та від 12.05.2015 р. № 256/13/116-15 наголошували, що в певних випадках соцвідпустку на дітей можна поділити на частини. Але тільки, якщо працівник має право на таку соцвідпустку за декількома підставами і її тривалість становить 17 календарних днів. В такому випадку відомство допускає поділ соцвідпустки на дітей на частини за підставами. Тобто, якщо є декілька підстав, то спочатку можна надати відпустку за однією підставою тривалістю 10 календарних днів, а через деякий час – за іншою підставою тривалістю 7 календарних днів або навпаки (7+10).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


