Обов'язкові журнали для підприємств: що потрібно вести

Обов'язковими є такі реєстраційні форми кадрового діловодства:

- Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тривалого (75 р.) строку зберігання;

- Журнал реєстрації наказів з кадрових питань тимчасового (5 р.) строку зберігання;

- Книга обліку руху трудових книжок і вкладишів до них, якщо є працівники, працевлаштовані до 10.06.2021;

- Журнал обліку особових справ;

- Журнал ознайомлення працівників з локальними нормативними актами.

Також можуть вестись:

-Журнал реєстрації заяв з кадрових питань;

- Журнал реєстрації посадових (робочих) інструкцій працівників;

-Журнал реєстрації трудових договорів у письмовій формі та інші.

Перелік не є вичерпним. Ви маєте оформити журнали реєстрації документів відповідно до справ, визначених у вашій Номенклатурі справ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!