Видача дублікату трудової книжки за копіями наказів працівника
Оформляйте дублікат трудової книжки на підставі наданих документів і зберігайте їх.
Зазначайте в дублікаті відомості тільки з тих документів, що надав працівник та, які містять усі необхідні реквізити. Надані документи залишайте у себе, це доказ на підставі чого внесені записи в дублікат, щоб не формувати окрему справу для них, можна додати в справу, документи, що не увійшли до особової справи, наприклад.
Щодо другого питання, так все правильно, заповнюєте титульну сторінку і завіряєте печаткою свого підприємства, та запис про роботу на Вашому підприємстві завіряєте.
Докладніше про оформлення дубліката в статті за посиланням - https://kadroland.com/news/7737-vkladis-do-trudovoyi-knizki-abo-yiyi-dublikat-yak-oformiti
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Звітність про працевлаштування осіб з інвалідністю: актуальні дані
Питання щодо звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю. Чи є на сьогоднішній день звіт…
Необхідність повідомлення про прийом на роботу до 2010 року
Питання звільнення працівників без контакту і фінансування
Рекомендації щодо подачі звітності про працевлаштування осіб з інвалідністю
Як правильно заповнити колонку "Звання" у списках ВО
Можливість штрафу за не ведення військового обліку у 2024 році
Включення чорнобильських відпускних у новий розрахунок відпустки
Алгоритм поновлення працівника на роботі після мобілізації
Як додати додаткову відпустку за ненормований робочий час
Сертифікат військового обліку: важливість оплати та відповідальність
Невизначеність щодо форми звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Запит щодо наказу про зменшення робочого тижня до 36 годин
Зразок…

