Можливість бронювання військовозобов’язаних: уточнення щодо нових працівників
Так.
Вимогу про бронювання саме тих військовозобов'язаних, які працюють на підприємстві станом на дату отримання рішення про збльшення ліміту, Порядком 76 не передбачено. Тож, у межах встановленого ліміту (кількості військовозобов'язаних, зазначеної у рішенні про підвищення ліміту) можна забронювати новоприйнятих працівників.
Відповідно до п. 9-1 Порядку 76 здійснити бронювання потрібно протягом п’яти робочих днів з дня подання державним органом засобами Порталу Дія повідомлення про зміну ліміту бронювання в Єдиному переліку. Напрацювань з питання, чи включається день внесення інформації щодо зміни ліміту до п'ятиденного строку поки що немає, тому ризикувати та залишати вільні місця для бронювання на 23.03.2026 не варто.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Аннулювання броні працівника: виплата та терміни важливі питання
Чи потрібно залишати штатну одиницю начальника відділу
Сумісники у військовому обліку: вплив на квоту бронювання
Зразок наказу про звільнення за власним бажанням через Viber
Автоматичне продовження строкового договору без наказу: нюанси
Чи потрібно видавати наказ при демобілізації та відпустці
Порядок подачі на бронювання після відстрочки по навчанні
Відпустка на дітей: правила використання, перенесення та компенсація
Повістка на звільненого працівника: що робити далі
Роз'яснення щодо внесення нових роботодавців у трудову книжку
Звільнення працівника: чи потрібні пояснення відсутності та оформлення
Коригування табеля та зберігання картки у випадку смерті працівника
Алгоритм дій при прийнятті на роботу іноземця з посвідкою
Запис у трудовій книжці при переведенні працівника на іншу посаду
