Автоматичне продовження строкового договору без наказу: нюанси
Так, можна.
Якщо після закінчення строку трудового договору працівник продовжує працювати, і жодна зі сторін не вимагає припинення трудових відносин, то відповідно до ст. 39-1 КЗпП України https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n227 такий договір вважається укладеним на невизначений строк (безстроковим).
Це відбувається автоматично, за нормою закону, без будь-яких додаткових дій, зокрема без наказів.
Закон не зобов’язує видавати наказ про «переведення» строкового договору в безстроковий.
Отже, можна не видавати жодного наказу – це не буде порушенням.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


