Прийняття на роботу лікаря та медсестри по сумісництву

Так, можна.

Часткова зайнятість (0,1 ставки) може бути відповідно до ст. 56 КЗпП — за угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень роботодавець має право встановлювати неповний робочий час https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 . На 0,1 ставки це 4 години на тиждень. Заробітна плата в такому випадку буде пропорційною до відпрацьованого часу. Законодавство дозволяє встановити будь-яку тривалість роботи за умови, що це погоджено між сторонами (в трудовому договорі); обсяг роботи (обов’язки) відповідає встановленому часу; працівник буде виконує обмежений обсяг функцій. Тобто можна прийняти за сумісництвом з неповним робочим днем чи тижнем, розписати гарфік роботи, в які дні і по скільки годин вони повинні виконувати роботу.

Зразок наказу для прикладу - Наказ про прийняття на роботу за сумісництвом на умовах неповного робочого тижня

Раді допомогти, звертайтесь ще!