Врахування доплати за військовий облік у лікарняних та відпустках

Так, враховується.

Якщо на працівника покладено обов’язки ведення військового обліку відповідно до Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 і встановлена відповідна доплата, то це постійна доплата, що за пп. 2.2.1 Інструкції зі статистики заробітної плати, затвердженої наказом Держкомстату від 13.01.2004 №5 включається до фонду оплати праці.

Середній заробіток для оплати відпустки рахуємо за правилами Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 №100 (далі - Порядок №100).

Відповідно до п. 3 розд. ІІІ Порядку №100 при обчисленні середньої заробітної плати враховуються всі суми нарахованої заробітної плати згідно із законодавством та умовами трудового договору, крім визначених у п. 4 цього Порядку. Тут мова йде про разові виплати. Доплата ж за ведення військового обліку не є разовою виплатою. А отже включається до розрахунку середнього заробітку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!