Чи потрібен наказ про надбавку під час декретної відпустки

Наказ про встановлення надбавки за безперервну роботу під час декретної відпустки (як у зв’язку з вагітністю та пологами, так і для догляду за дитиною до 3/6 років) видавати не потрібно.

Якщо розмір надбавки залежить від стажу, її перерахунок здійснюється після виходу працівниці на роботу з урахуванням усього періоду відпустки, тому оформлення окремого наказу не вимагається. Крім того, у період відпустки працівниця фактично не виконує роботу, а заробітна плата не нараховується, відповідно відсутні підстави для встановлення чи зміни надбавки.

Якщо ж працівниця під час відпустки працює на умовах неповного робочого часу, у такому випадку видається наказ про встановлення відповідного режиму роботи, а надбавка за безперервний стаж виплачується пропорційно відпрацьованому часу.

Отже, у стандартній ситуації достатньо провести перерахунок надбавки після фактичного виходу працівниці на роботу.

Раді допомогти, звертайтесь ще!