Чи поширюється закон про працевлаштування осіб з інвалідністю

Вітаю! Чи поширюється дія Закону України «Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні» щодо обов’язкового нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю на виконавчий комітет сільської ради та сільську військову адміністрацію, які у період воєнного стану функціонують як тимчасові структури та організовують роботу працівників дистанційно?

АК

Анна, консультант

експерт

23.03.2026 | 21:57

Очікує відповідь

Поширюється.

Норми щодо нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю застосовуються до всіх роботодавців, які використовують найману працю та мають необхідну середньооблікову кількість працівників, у тому числі до органів місцевого самоврядування й органів державної влади. Закон не робить винятку для виконавчих комітетів рад чи військових адміністрацій лише на тій підставі, що вони є "тимчасовими структурами" або працюють в особливому режимі у період воєнного стану. ЗУ "Про основи соціальної захищеності осіб з інвалідністю в Україні".

Форма організації праці (дистанційна робота, робота вдома, гібридна форма) не скасовує обов’язку дотримання нормативу працевлаштування осіб з інвалідністю. Навпаки, зміни щодо забезпечення права осіб з інвалідністю на працю прямо передбачають можливість виконання роботи вдома або дистанційно, що є одним із способів реалізації цього права, але не замінює сам обов’язок створювати і займати робочі місця такими особами.

https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/875-12#Text

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату