Облікова чисельність працівників: як правильно розрахувати відсоток

Ні, це не є помилкою, а навпаки — свідчить про правильне виконання вимог закону.

При чисельності 70 осіб норматив 4% становить: 70×0,04=2,8, згідно з правилами заокруглення, норматив округлюється до найближчого цілого числа, тому становить 3 робочі місця. Таким чином, працевлаштування 3 осіб з інвалідністю повністю задовольняє норматив без застосування штрафних санкцій.

Якщо розрахунок дає число з дробовою частиною 0,5 або більше, його округлюють до наступного цілого числа. У нашому випадку 2,8 округлюється до 3.

Слід зазначити, що норматив працевлаштування осіб з інвалідністю розраховується щоквартально від середньооблікової чисельності підприємства, а не від облікової.

Більш детально про норматив працевлаштування осіб з інвалідністю у 2026 році з прикладами розрахунків можна дізнатися за посиланням: https://kadroland.com/news/8461-novi-pravila-kvoti-4-z-2026-roku-kogo-ne-zaraxuyut

Раді допомогти, звертайтесь ще!