Прийом на роботу під час відпустки: вагітність і догляд за дитиною

Приймайте на службу в ОМС без конкурсу, керуючись ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78 ). Тільки в розпорядженні про призначенні вкажіть, що призначаєте на період відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами та на період воєнного стану до призначення за конкурсом, але не пізніше 12 місяців з дня припинення чи скасування воєнного стану. В подальшому продовжите дію ТД на період відпустки для догляду за дитиною.

У період дії воєнного стану особи призначаються на посади в органах місцевого самоврядування сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік.

Якщо на службу в ОМС призначаєте вперше, Присягу приймають в перший день роботи. Ранг присвоюєте залежно від того, чи встановлюєте випробування. Якщо ні — в день призначення. В іншому випадку після закінчення випробування.

Раді допомогти, звертайтесь ще!