Використання похідних назв посад для розмежування окладів монтажників
Вам краще використовувати кваліфікаційні розряди , що є традиційним способом диференціації зарплат для робітничих професій.
Для робітничих професій (до яких належить і монтажник РЕА) базовим методом розмежування є саме кваліфікаційні розряди, а не похідні слова «старший» чи «молодший».
Похідні слова «молодший», «старший», «провідний» згідно з Додатком В зазвичай застосовуються до посад фахівців та спеціалістів (наприклад: «старший інженер», «молодший науковий співробітник»),тощо.
Оскільки кваліфікаційні розряди для цієї професії передбачені у Довіднику кваліфікаційних характеристик професій працівників (ДКХП) Випуск 47 ДКХП "Виробництво радіоапаратури та апаратури провідного зв'язку" https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0288220-98#Text вам потрібно використовувати саме розряди.
Різні розряди автоматично дають право на різні тарифні коефіцієнти (оклади) у штатному розписі.Для монтажників РЕА встановлено діапазон від 2-го до 6-го розряду. Основна різниця між ними полягає у складності робіт та вимогах до знань
Професія "Монтажник радіоелектронної апаратури та приладів" має код 7242
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Прийом на роботу військовозобов’язаних з інвалідністю та квота бронювання
Облік додаткової відпустки при атестації шкідливих умов праці
Чи можна повторно надавати відпустку працівнику у 2026 році
Тобто якщо працівник у 2024 році був у такій відпустці 116 к.д. чи можна йому надати таку ж відпустку у 2026 році…
Правильне оформлення робочого часу лікарів у табелі обліку
Чи може іспектор військового обліку працювати на кількох підприємствах
Проблеми з компенсацією відпустки для одинокої матері працівниці
Звільнення сумісників та нове бронювання: які правила застосовувати
Чи зберігати середній заробіток при звільненні працівника
Врахування працівника для бронювання з критичного підприємства сумісництва
Працівник працює за основним місцем роботи у ФОП, який не має статусу критично важливого підприємства, та за сумісництвом у ТОВ, яке має статус критично важливого підприємства. Чи може такий працівник бути врахований при бронюванні (йти у взаємозалік) за…
Чи може лаборантом працювати випускник без диплома спеціаліста
Яка довідка потрібна для підтвердження соціальної відпустки
Запровадження посади Радник генерального директора: чи можливий код КП 2490
Чи потрібно повідомляти ТЦК про підвищення зарплати в військовому обліку
Виправлення помилок у трудовій книжці: дата народження та підпис
Алгоритм переведення тимчасового співробітника на постійну позицію
Підкажіть який алгоритм дій при переведенні співробітника з тимчасової посади на постійну роботу (в період відсутності основного працівника який мобілізувався). Тобто мобілізований працівник звільняється. На його місце як перевести тимчасовго співробітника…
Лікарняний через травму: особливості формулювання та відповідальність роботодавця
Обов'язки роботодавця щодо працівників з обмеженнями здоров'я
У працівників в документах про встановлення інвалідності, а саме у довідці МСЕК прописані наступні обмеження: Робота за фахом зі скороченим обсягом/Праця за фахом зі скороченим обсягом робіт. Які дії роботадавця передбачені при таких обмеженнях?
Дякую…

