Чи потрібно передавати трудові книжки до ПФУ в 2023
Чи потрібно передавати в ПФУ скан копії трудової книжки, якщо стаж працівника розпочався після 2004 року і у Витязі з ЕТК вже містяться усі записи про роботу? Або стаж розпочався раніше, але також є усі записи про роботу?
Рекомендуємо передати сканкопії трудової книжки.
Роботодавець не має безумовного обов'язку оцифровувати чи сканувати паперові трудові книжки своїх працівників, однак, Порядок №11-1 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0802-21#Text) та Закон №1217-IX (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#Text) також не містять інформації про те, коли можна не подавати відомості про трудову діяльність.
Не зайвим буде провести аудит паперової трудової книжки та сформувати пакет електронних документів працівника, які можуть підтверджувати його страховий стаж. Окрім трудової книжки це також можуть бути:
- документи про здобуття освіти (здобутої до 01.01.2004);
- військовий квиток (у разі наявності страхового стажу за період строкової військової служби, якщо в трудовій відсутній запис про це).
Як здійснити сканування, ми розповідали у матеріалі: https://kadroland.com/news/7207-podannya-skankopii-trudovoyi-do-pfu-pracivnik-ci-robotodavec-algoritm-yix.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


