Прийняття на роботу без паспорта: чи підходить свідоцтво про шлюб
Хочемо прийняти працівницю, але в неї немає паспорту - тільки но одружилася і паспорт на нове прізвище буде тільки у травні. Як бути в такій ситуації?? Чи можна використати свідоцтво про шлюб??
Дякую.
З повагою
Ні, на підставі свідоцтва про шлюб працівницю прийняти на роботу не можна.
Відповідно до ч. 2 ст. 24 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n204) при укладенні трудового договору громадянин зобов'язаний подати паспорт або інший документ, що посвідчує особу. Таким іншим документом може бути закордонний паспорт чи водійські права – свідоцтво про шлюб не є документом, який посвідчує особу (у ньому немає фото).
Тож якщо у Вашої працівниці є закордонний паспорт чи водійські права, Ви можете наразі на їх підставі прийняти її на роботу (незважаючи на те, що у них вказано ще попереднє прізвище), а вже після отримання працівницею нового паспорта змінити дані в усіх облікових документах (її прізвище) на підставі нового паспорта, отриманого у зв'язку зі зміною прізвища внаслідок укладення шлюбу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Проблеми з продовженням відстрочки для заброньованих військовослужбовців
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
Порядок оформлення наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Звільнення працівниці під час мобілізації та компенсації за відпустку
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Коректність внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Оформлення заяви на прийняття на роботу: важливі нюанси
З режимом роботи та умовами праці…

