Зміни в засвідченні документів: питання кадровика щодо штампів і процедур
1. Чи обов'язково ставити штамп "копія" на кожному, навіть односторінковому документі?
2. Чи достатньо штампу "копія" тільки на першій сторінці багатосторінкового документу, якщо його засвідчують не прошиваючи, а засвідчуючи кожен аркуш окремо (скріпивши документ степлером)? І чи потрібно в такому разі нумерувати сторінки?
3. Чи достатньо штампу "копія" тільки на першій сторінці двостороннього документу?
4. Хто засвідчує особисті документи працівника: працівник чи інспектор з кадрів?
Дякую заздалегідь!
1. Так, обов’язково ставити штамп «Копія» на копіях усіх службових документів незалежно від кількості їх сторінок.
2. Так, відмітку «Копія» проставляємо лише на першому аркуші документа згідно з нормою абз. шістнадцятого пункту 8 глави 11 розділу II Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n237 Так, аркуші між собою можна скріпити степлером або скріпкою. Якщо документ (наказ, лист, довідка тощо) оформлений на кількох сторінках, то ці сторінки мають бути пронумеровані не лише в копії, а й в самому оригіналі.
3. Так, достатньо. Відмітка копія проставляється лише на лицьовому боці першого аркуша. На зворотньому – не потрібно.
4. Працівник не має права засвідчувати копії своїх особових документів, які він надає роботодавцеві. Це робить кадровик (інспектор з кадрів). Для цього працівник має надати кадровику оригінали, з яких будуть виготовлені й засвідчені належним чином копії.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як оформити додаткові дні відпустки для працівника з інвалідністю
Документи приніс лише зараз.
Як бути з ним тепер? З якого періоду він має право на додаткові дні відпустки? І як це документально оформити…
Оформлення практики студентів: законодавчі нюанси та вимоги підприємства
Підкажіть, будь ласка, як правильно та відповідно до чинного законодавства оформити проходження практики студентами навчального закладу на підприємстві громадського харчування. Ситуація: між нашим підприємством і навчальним закладом укладено договір про…
Зберігання витягу про інвалідність: оригінал чи електронна версія
Компенсація за невикористані відпустки: обов'язки нової організації
Підстави для визначення статусу критично важливого підприємства підприємства
Чи підходить нотаріально завірений витяг для зберігання у кадровика
Запитання щодо військового обліку: накази та зміни облікових даних
2. Чи треба подавати повідомлення про зміну облікових даних (додаток 4) до РТЦК та СП при…
Порядок оформлення наказу про призначення страхової виплати застрахованій особі
Звільнення працівниці під час мобілізації та компенсації за відпустку
Зміна місця проживання військовозобов'язаного: що робити далі
Коректність внесення змін у трудову книжку після зміни прізвища
Необхідні дані для бронювання військового обліку через Дію
Як правильно відобразити бронювання військового обліку працівника
Оформлення заяви на прийняття на роботу: важливі нюанси
З режимом роботи та умовами праці…

