Призначення працівників без конкурсу: статус, премії та надбавки
Першу особу також призначайте відповідно до ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режжим воєнного стану» ( https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78 ). Такі особи набувають статусу посадових осіб місцевого самоврядування. На них поширюється дія ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування». Відповідно вони повинні прийняти Присягу, їм присвоюють ранг посадової особи місцевого самоврядування, період роботи зараховують до вислуги в ОМС.
Дійсно, Закон про службу в ОМС передбачає норму: на час відсутності (відпустки) посадових осіб органів місцевого самоврядування (крім виборних посад) для виконання їх повноважень можуть прийматися на службу особи за строковим трудовим договором (контрактом) (ст. 10 Закону https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n87 ). Однак, тут не зазначено, що конкурс на таку посаду не проводять. Тому в мирний час радимо проводити конкурс. Така посадова особа ОМС приймає Присягу, їй присвоюють ранг. Тим більше, що НАДС і Головдержслужба надавали протилежні роз’яснення щодо цього питання.
У період дії воєнного стану особи призначаються на посади в органах місцевого самоврядування сільським, селищним, міським головою, головою районної, районної у місті, обласної ради, без конкурсного відбору, обов’язковість якого передбачена законом, на підставі поданої заяви, заповненої особової картки встановленого зразка та документів, що підтверджують наявність у таких осіб громадянства України, освіти та досвіду роботи згідно з вимогами законодавства, встановленими щодо відповідних посад, а також за наявності у Єдиному державному реєстрі декларацій осіб, уповноважених на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, декларації особи, уповноваженої на виконання функцій держави або місцевого самоврядування, за минулий рік (ч. 5 ст. 10 ЗУ «Про правовий режим воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/389-19#n78 ).
Оскільки такі особи подають декларацію, проходять спецперевірку та люстраційну перевірку, вони також набувають статусу посадової особи ОМС. Відповідно має бути Присяга, ранг, вислуга.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила нарахування ЄСВ для працівника за сумісництвом
Заборона суміщення посад для начальників: правові нюанси в галузі
Є відповідь АІ
Оформлення керівника грантового проекту: документи, подання, штатний розклад
Директор ТОВ буде виконувати функції керівника грантового проекту. 1) Як це правильно оформити документально ?
2) Чи потрібно подавати у ДПС повідомлення про це?
3) Чи потрібно вводити у штатний розклад посаду керівника грантового проекту?
Є відповідь АІ
Як підтвердити бронювання у спрощеному режимі без квитанції
Відмова у відпустках працівникам критичної інфраструктури під час війни
Чи дійсний наказ про призначення директора після зміни власника
Правила бронювання військовозобов'язаних працівників у сумісництві 2026 року
Працівник є сумісником, військовозобовязаний з відстрочкою (працює за соновним місцем роботи у школі).
Чи має право наше підприємство враховувати його в квоту при бронювані з 01.09.2026? Чи ми маємо дізнатися в школі, якій він працює, чи вони його…
Переведення на нову посаду: що подати до ТЦК
Є відповідь АІ
Переведення працівників: чи потрібен наказ про атестацію
Покрокова інструкція для кадровика щодо лікарняних і інвалідності
Чи потрібна посадова інструкція директора при наявності контракту
Компенсація соціальної відпустки при звільненні: як діяти правильно
Чи можлива відпустка без збереження зарплати без відпрацювання
Чи необхідно дотримуватись квот для інвалідів у Дія Сіті
Запит на отримання відповіді щодо військового обліку та термінів
Як діяти при відсутності заяви на скорочений робочий день
Переведення працівника на іншу посаду з дистанційною роботою
наказую:
перевести (піб) з посади представника торговельного на посаду молодшого…
Є відповідь АІ
Хто виконує обов'язки медпрацівника під час його відпустки
Є відповідь АІ


