МА
Марина Д.
17.04.2026 | 11:22
Відповідь надано
Можливість роботи посадової особи на 0,5 ставки в ОМС
чи може бути посадова особі місцевого самоврядування на 0,5 ставки?
ДК
Дарія, консультант
експерт
17.04.2026 | 12:36
Очікує відповідь
Так.
На посадових осіб місцевого самоврядування поширюється дія законодавства України про працю з урахуванням особливостей, передбачених цим Законом (ч. 3 ст. 7 ЗУ «Про службу в органах місцевого самоврядування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n62 ).
За угодою між працівником і роботодавцем може встановлюватись як при прийнятті на роботу, так і згодом неповний робочий день або неповний робочий тиждень (ч. 1 ст. 56 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n373 ).
Керуючись зазначеними вище нормами законодавства можна прийняти посадову особу місцевого самоврядування на роботу на умовах неповного робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
НВ
Наталія Володимирівна
17.04.2026 | 12:50
Відповідь надано
Оповіщення працівника про медичний огляд за повісткою ТЦК
Доброго дня. Наказ про оповіщення працівника для проходження медичного огляду за повісткою ТЦК та СП...
АЛ
Алла
17.04.2026 | 11:55
Відповідь надано
Чи потрібно наймати працівника з інвалідністю для нормативу
Добрий день, питання стосовно виконання нормативу по інвалідам. В компанії працює вісім працівників,...
ОО
Олексієнко Олена Василівна
17.04.2026 | 11:09
Відповідь надано
Як правильно табелювати відсутність працівника через лікаря
Вітаю!
Якщо працівник надав роботодавцю довідку про відсутність на роботі по причині...
ТО
ТОВ "НТЦ "Промтехдіагностика"
17.04.2026 | 10:51
Відповідь надано
Перехід працівника на 4-годинний робочий день з дистанційної роботи
Добрий день. У нас працівник знаходиться на дистанційній роб. Має 8 годинний роб. день. Хоче...
ОО
Олексієнко Олена Василівна
16.04.2026 | 19:58
Відповідь надано
Правила оформлення переведення працівників між відділами на склад
Вітаю. Як правильно оформити переведення операторів з оброблення перевізних документів з транспортно...
КА
Катерина
16.04.2026 | 18:34
Відповідь надано
Сумніви щодо виконання нормативу по чисельності інвалідів підприємства
Вітаю, у нас по чисельності норматив по інвалідам виконан, але тепер виникли сумніви щодо правильнос...
ОК
Оксана
16.04.2026 | 18:32
Відповідь надано
Перевірка ТЦК: чи правомірно забирати журнал перевірок
Вітаю. ТЦК робив перевірку в установі, після чого журнал перевірок забрали з собою, щоб зробити...
ХО
Хомик Ольга Леонідівна
16.04.2026 | 18:16
Відповідь надано
Квота бронювання працівників з інвалідністю для військового обліку
Доброго дня! Підкажіть будь ласка чи дає квоту для бронювання працівників, працівник у якого Тип...
МА
Марина
16.04.2026 | 17:26
Відповідь надано
Запит на зразок наказу про відповідальність за пожежну безпеку
Вітаю! можно зразок наказу відповідального за пожежну безпеку?...
Телішевська Ірина Володимирівна
16.04.2026 | 17:21
Відповідь надано
Виправлення у трудовій книжці: закреслення чи нове написання прізвища
Добрий день! При підготовці до оцифрування трудової працівника виявили, що на титулці біля старого п...
НА
Надія
16.04.2026 | 17:17
Відповідь надано
Звільнення працівника-добровольця: законні підстави та варіанти повернення
Доброго дня,
які є законні підстави для звільнення працівника під час його...
Телішевська Ірина Володимирівна
16.04.2026 | 17:11
Відповідь надано
Виправлення запису про зміну прізвища у трудовій книжці
Добрий день! Побачили, що попередній роботі роботодавець зробив на внут.сторінці обкладинка запис пр...
ТЕ
Тетяна
16.04.2026 | 17:10
Відповідь надано
Відпустка без збереження зарплати: стаж та повторне використання
Добрий день! За згодою між дирекцієй і працівником, працівнику надано відпустку без збереження зароб...
СУ
Суховій Людмила
16.04.2026 | 17:10
Відповідь надано
Коли трудовий контракт може бути без визначеної дати завершення
Вітаю, підкажіть будь ласка в яких випадках, та чи може взагалі, трудовий контракт може бути...
ГА
Галина
16.04.2026 | 17:03
Відповідь надано
Чи належить компенсація за день відпустки при звільненні
Працівника прийнято на роботу 09.04.2026. Уже з 10.04.2026 він оформив відпустку...
