Питання щодо трудових книжок та їх вплив на пенсії
1. При неподанні сканкопій трудової книжки на портал Пенсійного фонду України (ПФУ) ваш трудовий стаж не пропаде, і паперова трудова книжка буде врахована при оформленні пенсії. Однак, існує ризик затримок або необхідності додаткового підтвердження окремих періодів роботи ( як було раніше до оцифрування).
2. У Порядку №11-1 однозначної відповіді немає. І знову – дві позиції ПФУ:
Позиція 1. Якщо трудова діяльність почалася після 1 січня 2004 року, усі дані вже внесені до реєстру застрахованих осіб і скан трудової не потрібен.
Позиція 2: Навіть якщо у витягу з ЕТК відображаються всі періоди, трудову потрібно сканувати, бо ПФУ не бачить непідтверджений сканами стаж у своїй внутрішній системі, а нормативка не передбачає винятків.
Для цих категорій я рекомендую зачекати додаткових офіційних роз’яснень.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Затверджена форма звіту щодо працевлаштування осіб з інвалідністю
Вплив документів на звільнення осіб під час військового обліку
Алгоритм підготовки наказу про преміювання працівників кадровиком
Підстави для звільнення працівника та табелювання його відсутності
так як підприємство розташоване в місті, яке входить до переліку територій, на яких ведуться бойові дії, звільнити працівника за прогул (з урахуванням всіх вимог процедури звільнення за ст. 40 п.4 кзпп) не можливо.
які ще можуть бути підстави для…
Відмова працівника від виходу на роботу у складній ситуації
Військовий облік: відстрочка для догляду за членами сім’ї
Терміни здачі кадрових документів в архів та знищення
1. Працівник звільнений у 2023 році. В який термін чи коли кадровий робітник має здати його особову картку працівника П-2 (та особову справу, якщо це ІТР) на…

