Вимога трудової книжки працівника без її надання: як реагувати
Вам потрібно відповісти офіційним листом, що трудова книжка працівника на підприємстві не зберігається.
У такій ситуації ваша відповідь має ґрунтуватися на тому, що з 10 червня 2021 року в Україні діє електронний облік трудової діяльності, і роботодавець більше не зобов'язаний зберігати паперові трудові книжки працівників, прийнятих після цієї дати.
Офіційно зазначте, що паперова трудова книжка працівника на підприємстві не зберігається, оскільки працівник зберігає її особисто. Замість скан-копії трудової книжки надайте документи, що підтверджують роботу саме у вас.
Відповісти можете листом з таким змістом:
"Повідомляємо, що надати скан-копію паперової трудової книжки працівника [ПІБ] немає можливості, оскільки вказаний документ на підприємстві не зберігається. Відповідно до чинного законодавства (Закон № 1217-IX), працівники, прийняті на роботу після 10.06.2021 р., зберігають трудові книжки особисто.
Факт роботи працівника на нашому підприємстві підтверджуємо доданими документами:
- Довідка про роботу на підприємстві (із зазначенням періоду та посади).
- Витяг з наказу про прийняття на роботу.
- Відомості з Реєстру застрахованих осіб (якщо ви маєте до них доступ або працівник надав витяг)".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Штрафи за непідтверджений наказ про підвищення кваліфікації: деталі
Підкажіть, будь ласка, стосовно видання наказу про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації. Цікавить момент, якщо є чинний сертифікат і не видать наказ про відсутність потреби - чи можуть застосувати штрафні санкції, якщо так, то де про це прописано в…
Чи дозволено використовувати назву "проєктний менеджер" в Україні
Заява за свій рахунок: можливість на дві години
Запровадження 60-годинного робочого тижня для критично важливих підприємств
2. Якщо підприємство є критично важливим для потреб ЗСУ чи можна встановити 60 год. на тиждень…
Чи варто подавати повідомлення про облікові дані працівників
Чи потрібно нотаріально засвідчувати договір оренди автомобіля
Чи може уповноважена особа підписувати додаток 4 безпосередньо
Чи відповідальна особо за в/о може підписувати додаток 4 при наявності довіреності від директора? Чи можна використовувати факсиміле директора на додатках 4…
Є відповідь АІ
Як підтвердити затримку потяга для продовження відрядження
Підкажіть, будь ласка, як працівнику підтвердити, що потяг, який мав прибути о 23:40, через затримку прибув лише о 02:00 наступного дня, у зв’язку з чим фактично продовжилося відрядження?
Чи потрібно отримати на вокзалі/у перевізника довідку або інший…
Чи може держслужбовець з бакалавром стати в. о. заступника
Вибір форми особової картки для органів місцевого самоврядування
Є відповідь АІ
Звірка військового обліку з ТЦК: можливість письмового оформлення запиту
Дії при звірянні витягів з Резерву під час розшуку
Чи дає працівник з відсрочкою квоту для бронювання
Порядок оформлення тимчасових переведень та строкових договорів працівників
Штатний розклад: відсутність керівника в методичному відділі допустимо
Є відповідь АІ
Як правильно позначити недійсність попереднього запису в трудовій книжці
Чи може держслужбовець без магістратури стати заступником голови
Оплата обов'язків військового обліку для менеджера з персоналу
Є відповідь АІ
Визначення списку військовозобов'язаних без звання у ВОДі
В якому списку має знаходитись військовозобов'язаний з ВОС 461000, у ВОДі якого звання відсутнє…
Документи для зарахування працівника до квоти інвалідів: що потрібно
Чи достатньо для цього завіреної копії пенсійного посвідчення інваліда…


