Чи завжди використовувати "Згідно з оригіналом" в документах
Ні, це стосується усіх службових документів і особових документів працівників, з яких юрособа виготовляє та засвідчує копії. Як тих документів, автором яких є ця юридична особа, так і тих документів, які надаються працівниками при влаштуванні на роботу чи вже у процесі роботи.
Зокрема, це прописано у главі 11 розділу ІІ Правил організації діловодства та архівного зберігання документів у державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах і організаціях, затверджених наказом Міністерства юстиції України від 18.06.2015 №1000/5, https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15#n237 :
«2. Установа має право засвідчувати копії документів, що створюються в ній, за винятком копій документів, які відповідно до законодавства потребують засвідчення в нотаріальному порядку.
3. Копії документів інших установ можуть виготовлятися і засвідчуватися установою в таких випадках:
- на вимогу судових та інших правоохоронних органів;
- для внутрішнього використання в установі (під час вирішення питань щодо прийняття громадян на роботу, навчання, засвідчення їх трудових, житлових та інших прав у взаємовідносинах з установою). Наприклад, установа може виготовити і засвідчити копію диплома працівника, яка потім буде підшита до його особової справи.»
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правомірність звільнення заступника при зміні структури ОМС
Оплата працівнику за понаднормові години при зміні графіку роботи
Автоматична пролонгація договору: умови та нюанси для сторін
1. Договір вважається укладеним і набирає чинності з моменту його підписання уповноваженими особами Сторін, при…
Чи потрібно сканувати трудові книжки мобілізованих працівників
Компенсація за відрядження у вихідний день: порядок і розрахунок
Правильне оформлення переведення працівників на інші посади
Виплата заробітної плати і компенсацій родичу померлого працівника
Адреса для додатку 4: реєстрація або фактичне місце проживання
Різні графіки роботи на одному підприємстві: чи можливо це
Квота для працівників з інвалідністю: шкідливі професії та можливості
Виключення працівників зі шкідливими умовами праці з чисельності
Можливість подання заяви на відпустки одночасно в один день
Чи потрібно додавати документи про вихід на роботу
Чи може 17-річний студент працювати повний робочий день
Питання щодо долучення документів для зарахування стажу працівників
Особливості засвідчення витягу для встановлення інвалідності працівника
Документи для виїзду працівника у відпустку за кордон
працівник, який виключений з військового обліку, хоче поїхати у відпустку закордон. чи повинен роботодавець надавати працівнику документи для виїзду та перевірки на кордоні? чи достатньо буде резерву (де є інформація про те що виключений з ВО) та наказу на…

