Прийняття кандидата з інвалідністю: обмеження та можливості працевлаштування

Так, можете приймати на посаду менеджера з реклами. Умови праці за цією посадою і за посадою аналітика ідентичні: офісна робота за комп’ютером без фізичних навантажень. Тому жодні обмеження відсутні. Оскільки інвалідність встановлена безстроково для зарахування до нормативу з працевлаштування осіб з інвалідністю можете використовувати довідку МСЕК. Також прийміть ІПР від 2017 року, оскільки на сьогодні ІПР не оновлюють.

Документами, що підтверджують інвалідність повнолітнім особам, є:

· видані до 31 грудня 2024 року органами медико-соціальної експертизи виписки/довідки до акта огляду медико-соціальною експертною комісією за формами, затвердженими центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я;

· витяг з рішення експертної команди з оцінювання повсякденного функціонування особи щодо встановлення інвалідності за формою, затвердженою центральним органом виконавчої влади, що забезпечує формування та реалізує державну політику у сфері охорони здоров’я (п. 2 Прикінцевих та перехідних положень ЗУ «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо реформування медико-соціальної експертизи та впровадження оцінювання повсякденного функціонування особи» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/4170-20#n387 ).

Раді допомогти, звертайтесь ще!