Що контролює інспектор з кадрів на підприємстві

Добрий день! Питання стосується додаткових угод до строкового трудового договору. Треба подовжити термін з 31.12.2025 до 31.12.2026. Але ситуація така: 19.12.2025 р. підприємство змінило юридичну адресу. А 22.12.2025 все підприємство пішло у відпустку до 04.01.2026. Якщо…

Відповідь надано

Подовження трудового договору та зміна адреси: нюанси угод

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.04.2026 | 18:57

Заяви на відпустку зберігайте в окремій справі - "Документи (графіки, заяви, відомості) про надання та вико-ристання щорічних, творчих…Ще

НБ

Боршаєвська Наталія Іванівна

24.04.2026 | 16:14

Доброго дня, прошу підказати, де роботодавець, може знайти статус оцифрування трудової книжки по працівнику? З повагою, Наталя…

Відповідь надано

Як дізнатися статус оцифрування трудової книжки працівника

АК

Анастасія, консультант

експерт

24.04.2026 | 16:18

Для того, щоб дізнатись про результати оцифрування трудової книжки, необхідно на вебпорталі ПФУ виконати наступні дії…Ще

БК

Корчинський Богдан Володимирович

24.04.2026 | 16:04

Добрий день, питання по охороні праці. Якщо на підприємстві виданий ще у 2024 році наказ про те, що адміністративний персонал (це бухгалтери, менеджери, маркетологи, радники) звільняються від проходженння періодичного інструктажу, то чи це є правильно, і дійсно таких працівників…

Відповідь надано

Правомірність звільнення адміністративного персоналу від інструктажів з охорони праці

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.04.2026 | 18:22

Ні, не правильно.

Повторний інструктаж проводиться на робочому місці з усіма працівниками: на роботах з підвищеною небезпекою - I раз у квартал, на…Ще

ОЛ

Ольга Фертиченко

24.04.2026 | 16:03

Доброго дня!
У ТОВ працює 11 чоловік: є в-зобов'язані (із відстрочкою з ін причин), є викл із В-О, а заброньованих нема (сумісників не рахуємо). Є вакансії. Наявні контракти із замовниками ПЕК. ТОВ хоче отримати критичність у сфері ПЕК (Міненерго), із 100%-м бронюванням…

Відповідь надано

Критичність ТОВ у ПЕК: питання бронювання військовозобов'язаних працівників

СК

Світлана, консультант

експерт

24.04.2026 | 17:56

На нашу думку, у даному випадку варто зазначити кількість військовозобов'язаних, яких можна буде прийняти на роботу згодом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

ЛЮ

Людмила

24.04.2026 | 15:48

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Переведення чи призначення: питання кар'єри держслужбовця у селищній раді

Добрий день! Головного спеціаліста відділу соціального захисту населення селищної ради (окрема юридична особа), як такого, що успішно пройшов стажування планують перевести на вищу посаду - посаду завідувача сектору в апараті селищної ради. В даному випадку правильно буде…

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.04.2026 | 18:18

В цій ситуації оформіть переведення.

В ОМС призначають на посади керівника секретаріату (керуючого справами) районної, обласної ради, керуючого справами…Ще

ЛЮ

Людмила

24.04.2026 | 14:50

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Тимчасове виконання обов’язків селищного голови: можливості та нюанси

Добрий день! На даний час у селищній раді у звязку з відрядженням селищного голови тимчасове виконання обов’язків селищного голови з фінансових, кадрових та адміністративно-господарських питань покладено на заступника голови з питань діяльності виконавчих органів (так як посада…

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.04.2026 | 18:12

Ні, не може.

Наказ (розпорядження) про покладання обов’язків на іншого працівника, якщо не встановлюють доплату, належить до наказів з основної…Ще

ВД

Дем'янчук Вікторія

24.04.2026 | 14:34

Доброго дня,
чи зобов'язує зменшення кількості військовозобов'язаних на підприємстві (через звільнення) анулювати бронювання наявних працівників? Дякую…

Відповідь надано

Чи потрібно анулювати бронювання працівників при звільненні

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.04.2026 | 14:41

Відповідно до п.9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 №…Ще

Irina Feklistova

24.04.2026 | 14:25

Доброго дня. Підскажіть, будь ласка, чи може співробітниця піти раніше у декретну відпустку ніж на 30 -тій неделі вагітності…

Відповідь надано

Чи можливо піти у декрет раніше 30-го тижня вагітності

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.04.2026 | 15:44

Ні, якщо не має статусу потерпілої від аварії на ЧАЕС. Може тільки пізніше оформити відпустку і зв’язку з вагітністю та пологами.

На підставі…Ще

КВ

відділ Кадрів КНП ЦПМСД

24.04.2026 | 13:44

Загальні документи кадровика

Відповідь надано

Дії кадровика при зміні паспорта працівника: що робити

Вітаю. Працівник поміняв паспорт громадянина України. Через дію і Резерв новий паспорт підтягнувся. Які дії кадровика потрібні у такому випадку щодо іншої документації? Просто копію покласти до особової справи…

ЕК

Еліна, консультант

експерт

24.04.2026 | 14:02

Так, треба зробити копію нового паспорту (ID-картки), засвідчити її належним чином згідно з вимогами Правил організації діловодства та архівного зберігання…Ще

ТК

Карамишева Тетяна Анатоліївна

24.04.2026 | 13:15

Добрий день, підкажіть, якщо працівник надав при прийняті на роботу (або вже працює) військовий квиток та роздруківку Резерв+, то з якого документу та які дані потрібно вносити в графу 9 форми 5…

Відповідь надано

Внесення даних про військовий облік до форми 5 бухгалтерії

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.04.2026 | 13:23

Маємо нові вимоги щодо дійсності старих військово-облікових документів, а саме: у разі невідповідності відомостей, зазначених у старому…Ще

НА

Надія

24.04.2026 | 13:12

Держслужба / ОМС

Відповідь надано

Догана директору: вказувати додаткові посади у розпорядженні

Вітаю. директору кп "жилсервіс" за неналежне виконання трудових обов'язків, вчиненого у квітні 2026 року, планується застосувати догану. всі необхідні документи для цього готуються. але з 10.03.2026 року директор кп "жилсервіс" ще й голова комісії з припинення (перетворення)…

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.04.2026 | 17:55

Якщо йдеться про неналежне виконання обов’язків саме на посаді директора, то додавати інформацію щодо того, що він також є головою комісії з…Ще

ВВ

Вітер Валентина Михайлівна

24.04.2026 | 13:00

Добрий день. Потрібна допомога - чи впливає розмір заробітної плати на пенсію працевлаштованого військовослужбовця? Звільнений в запас по інвалідності військовослужбовець запевняє, що розмір його пенсії буде зменшений, якщо він буде офіційно працевлаштований…

Відповідь надано

Вплив заробітної плати на пенсію військовослужбовця при працевлаштуванні

ПК

Поліна, консультант

експерт

24.04.2026 | 15:50

Найбільш точну інформацію щодо того як може змінитися його пенсія на час працевлаштування така особа може одержати у пенсійному фонді (зокрема через…Ще

СВ

Світлана

24.04.2026 | 12:28

Якщо оформлено працівника 24. 04. і в перший роб день надали йому бронювання. чи буде дотримано критерій, якщо фактично його зп буде за 5 роб днів з місячної ставки 22 тис…

Відповідь надано

Критерії бронювання працівника при військовому обліку та зарплаті

МК

Марія, консультант

експерт

24.04.2026 | 12:41

Ні, не буде.Зарплата, незалежно від кількості відпрацьованих днів, з місяця бронювання має становити не менше 21 617,50 грн.Такому працівнику потрібно…Ще

ОЛ

Лебідь Ольга

24.04.2026 | 12:03

Вітаю. На час відсутності основного працівника у зв'язку з лікарняним по вагітності та пологах прийняли на її місце працівницю (до закінчення лікарняного). Основна працівниця написала вже заяву на відпустку по догляду за дитиною до трьох років. Як бути з тимчасовим працівником…

Відповідь надано

Тимчасовий працівник: як діяти під час відпустки основного працівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.04.2026 | 17:50

Ні, звільняти не потрібно.

За заявою працівниці видайте наказ про продовження строку ТД на період відпустки для догляду за дитиною основної працівниці до…Ще

ОЛ

Ольга

24.04.2026 | 11:51

Вітаю! Підкажіть будь ласка, на підприємстві запроваджена тарифна оплата праці, з тарифними коєф. Хочемо підняти оклади, але не для всіх, а по певних посадах точково (по 3 посадах з 15). Як нам це правильно зробити, та чи можливо їх так підняти? чи корректно лише по всім…

Відповідь надано

Підвищення окладів для вибіркових посад: можливості та нюанси

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.04.2026 | 17:23

Оптимально підвищити оклади для всіх працівників, щоб уникнути порушення в частині дискримінації в оплаті праці.

Забороняється будь-яке зниження розмірів…Ще

ОК

КІСІНА Олена Володимирівна

24.04.2026 | 11:37

Вітаю! Чи буде порушенням, якщо керівник під час відпустки підпише документи? Дякую за змістовну відповідь…

Відповідь надано

Чи є порушенням підпис документів під час відпустки керівника

ДК

Дарія, консультант

експерт

24.04.2026 | 17:46

Ні, це не порушення, якщо директор особисто прийняв таке рішення.

Відпустка є гарантованим правом працівників на відпочинок (ст. 45 Конституції України)…Ще

ЛЗ

Зварич Людмила Тарасівна

24.04.2026 | 11:18

Працівник не надав трудову книжку при прийнятті на роботу. При формуванні ЕТК є зазначено що працівник працює на підприємстві згідно звітних відомостей. Чи потрібно внести електронний запис і подати сканокопію наказу? Якщо так то який порядковий номер запису ставити…

Відповідь надано

Внесення електронного запису без трудової книжки: порядок дій

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.04.2026 | 11:53

Якщо дані вже є в реєстрі, то додатково не потрібно формувати електроний запис.

Особа, що працевлаштовується, надає трудову книжку, якщо вона є. Якщо вона…Ще

НТ

Таровик Наталя Борисівна

24.04.2026 | 10:22

Доброго дня! у працівниці в трудовій книжці попереднім роботодавцем на титульній сторінці написано ім"я та по батькові на рядку " по батькові". І окрім цього в самому по- батькові "Сергіівна " допущено помилку , спочатку було на російській , потім виправили на українську "…

Відповідь надано

Виправлення помилок у трудовій книжці: як правильно оформити

ТК

Тетяна, консультант

експерт

24.04.2026 | 13:53

так, на обкладинці теж потрбіео правильно внести напис про внесені виправлення, зокрема зазначити документ-підставку та засвідчити цей запис. Зміну записів…Ще

ТЕ

Тетяна

24.04.2026 | 09:55

Доброго дня. Працівник має трудову книжку, в якій типографією при зшиванні переплутана номерація сторінок. Пенсійний вимагає виписати дублікат трудової книжки. Чи потрібно в дублікат переносити зміну прізвища та підставу його зміни…

Відповідь надано

Дублікат трудової книжки: як відобразити зміну прізвища

ОК

Олеся, консультант

експерт

24.04.2026 | 11:57

Ні, не потрібно

У дублікаті трудової книжки відображається актуальне прізвище працівника, тобто те, яке він має на момент оформлення дубліката.

У дублікаті…Ще

НА

Наталія

24.04.2026 | 09:40