Чи потрібно анулювати бронювання працівників при звільненні

Відповідно до п.9-2 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затвердженого постановою КМУ від 27.01.2023 № 76 (далі – Порядок бронювання, постанова № 76) керівники критично важливих підприємств, критично важливих установ зобов’язані вживати заходів до недопущення перевищення обмежень щодо кількості військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню.

Відразу скажемо, що Порядком бронювання не встановлено строки, в які потрібно вжити заходів, разом з тим, не радимо нехтувати обов’язком, сподіваючись, що строків немає.

Якщо є можливість, вжити заходів потрібно якомога швидше.

Як виправити ситуацію у разі перевищення ліміту бронювання

Є два способи виправити ситуацію.

Перший – анулювати бронювання одного із заброньованих і тоді не буде перевищення ліміту. Розуміємо, що такий спосіб не влаштує більшість роботодавців

Другий – прийняти на роботу іншого військовозобов’язаного для дотримання встановленого відсотку заброньованих

Звісно краще скористатися саме цим способом.

Раді допомогти, звертайтесь ще!