Посадова інструкція інспектора з кадрів: завантажте зразок

В стандартній ситуації перші 5 днів непрацездатності оплачує роботодавець, а далі – Пенсійний фонд. Однак, якщо працівника мобілізовано, він втрачає статус застрахованої особи. Фахівці ПФУ роз’яснюють, ким в цьому випадку оплачується лікарняний

Якщо на підприємстві немає професійної спілки, на загальних зборах трудового колективу обираються уповноважені найманими працівниками особи з питань охорони праці (далі ‒ уповноважені з питань охорони праці), визначаються терміни їх повноважень та затверджується Положення про діяльність уповноважених найманими працівниками осіб з питань охорони праці. Ці особи виконують функцію громадського контролю за дотриманням законодавства про охорону праці

Чи потрібно вимагати при прийнятті на роботу копію довідки про присвоєння РНОКПП, якщо цей номер (ІПН) вписаний в ID-паспорт?

З 1 вересня усі працівники ТЦК та СП зобовʼязані носити бодікамери та здійснювати відеофіксацію під час перевірки документів або вручення повісток. У разі порушення правил фіксації передбачена дисциплінарна відповідальність

Ви, мабуть, вже чули, що тепер «бойові» повістки можуть вручати поштою? Чому так, які ризики тягнуть за собою ці зміни й що потрібно знати?

Фахівці податкової служби надали роз’яснення про те до кого потрібно звертатися по консультацію стосовно заповнення, подання роботодавцями / резидентами Дія Сіті повідомлень про прийняття на роботу

Питання щодо нового списку (додаток 5) графа 15. Я правильно розумію, що в цій графі ми вказуємо «ТАК», коли працівник проходив військову службу (тобто демобілізувався), чи це потрібно вказувати тих, хто наразі мобілізований?

Наразі більшість працівників отримує заробітну плату на платіжні картки. Держпраці роз’яснює: чи може працівник сам обрати банк, чи цей вибір має зробити роботодавець

На сайті Мінекономіки 5 серпня було оприлюднено проєкт наказу «Про затвердження державного стандарту обладнання (облаштування) робочого місця для різних видів втрати функціонала». Розповідаємо що планують впровадити

Працівник знаходиться у відпустці за свій рахунок у зв'язку з воєнним станом з 05.05 по 06.08. Хоче продовжити таку відпустку. Чи обов’язково отримувати нову заяву та видавати новий наказ?

При скороченні чисельності чи штату працівників у зв’язку із змінами в організації виробництва та праці має враховуватись переважне право на залишення на роботі. Чи поширюється таке право на осіб передпенсійного віку, розповідає Держпраці

Адвокат Дар’я Тарасенко навела перелік випадків, коли відстрочка може бути оформлена онлайн: через «Резерв+» або «Дію». В інших випадках відстрочки оформлюють в паперовому вигляді, для чого треба з’явитися в ТЦК

Будь-який бізнес тримається на людях. Сьогодні ми поговоримо про працівників, які відповідають за формування, використання, розвиток персоналу та ведуть його облік. Ви, звісно, здогадалися, що мова піде про фахівців кадрової служби та інших працівників, зокрема із підбору персоналу

Коротко, структурно, зрозуміло розповідаємо про головні новини. Радимо кращі статті дня та даємо зразки документів. І трохи професійного гумору

Щоб оформлювати критичність підприємствам, що працюють у сфері безпеки використання ядерної енергії, за галузевими критеріями Держатомрегулювання, доведеться платити більшу зарплатню. Адже Держатомрегулювання суттєво підвищує вимоги до рівня зарплати. Коефіцієнт зросте з 1,5 до 4,5, а мінімальний поріг – до 36000 грн

Директору виготовлено факсимільний підпис. На яких документах дозволено його використання? Просимо надати вичерпний перелік. Хто, крім керівника, ще має право застосовувати факсимільний підпис директора?

Профспілки ініціювали підвищення прожиткового мінімуму та мінімальної зарплати за підсумками першого півріччя 2025 року. Однак Мінфін заявив: підстав для перегляду Держбюджету наразі немає

Сільгосптехнікою тепер можна буде керувати без посвідчення тракториста. Але лише за певних умов та на період воєнного стану та 90 днів після його припинення

Якщо працівник має посвідчення про перевірку знань з питань охорони праці, видане попереднім роботодавцем, чи потрібно йому отримувати відповідне посвідчення у нового роботодавця? Держпраці роз’яснює нюанси