Повідомлення про причини відмови у прийнятті на роботу

Підготували для Вас зразок повідомлення про причини відмови у прийнятті на роботу

402

Зразок повідомлення про причини відмови у прийнятті на роботу


Відповідно статті 22 Кодексу законів про працю України:

На вимогу особи, якій відмовлено в прийнятті на роботу, власник або уповноважений ним орган, фізична особа, яка використовує найману працю, зобов’язані письмово повідомити про причину такої відмови, яка має відповідати частині першій цієї статті

Про відмову у прийнятті на роботу слід повідомляти письмово, із чітким зазначенням причин такої відмови. Бажано навести посилання на норми законодавства або локальні акти підприємства (наприклад, посадові інструкції, де визначено вимоги до кваліфікації, досвіду роботи тощо).


Відмова оформлюється у довільній формі у вигляді письмового повідомлення. За можливості, таке повідомлення слід вручити кандидату особисто під підпис або надіслати цінним листом з описом вкладення.


Джерело: Kadroland


Шаблони та зразки документів:


Повідомлення про причини відмови у прийнятті на роботу

Довго шукаєте необхідний документ або його зразок? Наш Консультант по документах вже готовий допомогти! Раптом не знайшли потрібного – сміливо замовляйте підготовку потрібного шаблону або зразка документа

402

Отримуйте щодня свіжі новини та корисні подарунки 🎁👇

65

476

97

5

201

33

1

514

36

2

91

35

220

523

3

223

84

2

287

71

4

1679

885

176

1

419

2

290