Чи залишати інформацію про звільненого військовозобов'язаного у звіті

Усі працівники, звільнені у 2026 році, залишаються в списках до 31 грудня з відміткою «Звільнено з роботи».

Станом на 01.01.2027 їх вилучають зі списків – це напрацьована практика, хоча пряма норма не прописана.

Витяги роблять на звіряння з чужим ТЦК, тобто з тим ТЦК, де працівник на обліку. Але, ви подали повідомлення про звільнення, в п.46 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 №1487 йдеться про необхідність звіряння даних списків тих осіб, які працюють (навчаються).

Абзац 3 п.46 Порядку №1487 встановлює таке:

Звіряння даних списків персонального військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які працюють (навчаються) в державних органах, органах місцевого самоврядування, на підприємствах, в установах та організаціях, з обліковими даними документів районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки, що розташовані на території інших адміністративно-територіальних одиниць, здійснюється шляхом надсилання у двох примірниках витягів із списків персонального військового обліку, а також копій військово-облікових документів до таких районних (міських) територіальних центрів комплектування та соціальної підтримки.
Тобто, якщо особа не працює (не навчається) на підприємстві на момент звіряння, роботодавець не має направляти витяги зі списків щодо такої особи.

Не потрібно також проводити звіряння щодо осіб, які були мобілізовані або виключені з обліку, адже вони вже не є військовозобов'язаними. Нагадаємо, підприємства зобов'язані проводити звіряння призовників, військовозобов'язаних, резервістів, які працюють (навчаються) на підприємствах.

Раді допомогти, звертайтесь ще!