
Запис у трудовій книжці про тимчасове переведення працівника
За загальним правилом, до трудової книжки не вносять записів про тимчасове переведення на іншу посаду.
Такі відомості фіксуються в особовій картці (форма № П-2), проте, якщо працівник наполягає, ви маєте право внести такий запис
Роботодавець вносить запис про переведення на іншу постійну роботу до трудової книжки працівника (п. 2.2, 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text). Пункт 2.2 чітко зазначає: "До трудової книжки вносяться відомості про роботу, переведення на іншу постійну роботу, звільнення...". Слово "постійну" є ключовим — тимчасові зміни посади цим пунктом не передбачені.
Запис про тимчасове переведення на прохання працівника можна внести до трудової книжки, якщо:
роботу на новій посаді зараховують до пільгового стажу;
працівник хоче, щоб майбутні роботодавці пересвідчилися, що він працював на керівній посаді.
В такому разі у самому записі не пишуть слово "тимчасово". Пишуть просто: "Переведений на посаду начальника відділу".
Коли декретна відпустка основного працівника завершиться, роблять наступний запис: "Переведений на посаду головного спеціаліста відділу".
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Як підготувати наказ на відпустку директора ТОВ
Наказ про переведення директора на посаду технічного директора
Звірка з ТЦК щодо звільнених працівників: чи необхідно це
Є відповідь АІ
Перевірка достовірності даних при прийнятті на держслужбу
Оформлення наказу про навчання та оплату проїзду працівника
Є відповідь АІ
Чи потрібно вказувати розмір добових у наказах відрядження
Чи може експедитор працювати в АТП з власним автопарком
Структура підпорядкування в симфонічному оркестрі: хто кому підпорядковується
Можливість використання постанови для резидентів Дія Сіті
Є відповідь АІ
Зразок заяви для виплати допомоги на поховання працівника
Є відповідь АІ
Питання щодо дії бронювання працівників після підтвердження критичності
Відпустка помічника судді: необхідність термінового звільнення та наслідки
Алгоритм виправлення лікарняних та коригування звітності для працівника
Звітність за червень вже подали.
1.Який алгоритм дій для виправлення цієї ситуації?
2.Як правильно провести коригування розрахунків та…
Необхідність зміни характеру трудового договору після загибелі працівника
Є відповідь АІ


