Питання щодо звіту про працевлаштування осіб з інвалідністю
Чи є затверджена форма звіту?
Чи є на порталі зразок заповнення?
Дякую!
22.05.2026 на сайті профспілок оприлюднено проєкт наказу Мінфіну «Про затвердження форми Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю».
У Проєкті акта наведено форму Звіту про нарахування, обчислення та сплату внеску на підтримку працевлаштування осіб з інвалідністю для можливості практичної реалізації платниками внеску обов'язку подання звітності про нарахування, обчислення та сплату внеску.
Якщо проаналізувати проєктну форму Звіту, то його мають подавати:
платник внеску, у якого СКШП за квартал від 8 до 25 працівників;
платник внеску, у якого СКШП за квартал – більше ніж 25 працівників;
підприємство, установа, організація, основним видом діяльності якої є реабілітація осіб з інвалідністю, навчання таких осіб або догляд за ними.
Отже, формально можна зробити висновок, що звіт мають подавати роботодавці, які повинні були виконати норматив, але не виконали його і сплачують відповідний «цільовий внесок». Тобто платники внеску.
Увага! Це тільки проєкт. Форма звіту ще не затверджена та не набрала чинності
Водночас ДПС у листі від 11.05.2026 №545/2/99-00-21-01-01-02 зазначила, що звіт мають подавати усі роботодавці. Тобто податківці вважають, що звітувати повинні також і ті роботодавці, у яких:
середньооблікова кількість штатних працівників за квартал менша ніж 8 осіб;
норматив працевлаштування осіб з інвалідністю виконано.
Тож до оприлюднення відповідного наказу питання залишається відкритим
Зразок заповнення звіту https://7eminar.ua/news/20670-zapovnyujemo-zvit-pro-vnesok-na-pracevlastuvannya-osib-z-invalidnistyu
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Чи достатньо узагальненої згоди на обробку персональних даних
Офіційний код посади «Менеджер з маркетингу» та нюанси найму
Є відповідь АІ
Гнучкий графік роботи: чи потрібне попередження працівникам
Чи можна взяти відпустку без вихідних днів по черзі
Які санкції можливі для директора за невиконання доручення
Облік працівників з відстрочкою для бронювання: нюанси і критерії
Як зафіксувати прийом на роботу без витягу з РЗО
Нарахування доплати за нічні години: повний чи частковий облік
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Є відповідь АІ
Необхідність підвищення кваліфікації відповідального за військовий облік підприємства
Чи знімуть допомогу ВПО при працевлаштуванні інваліда
Як зазначати дати звіряння з ТЦК у графіку
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Обов'язкові дії для військовозобов'язаного працівника при прийомі
Ми приймаємо нового працівника військовозобов'язаного. Як раніше подаю Повідомлення за додатком 4 в ТЦК поштою. Чи маю я обов'язок якісь дії вчиняти в ДІЇ підприємства…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Зміни в посадових інструкціях: затвердження та підпис директора документації
2. Якщо посадові інструкції та штатний розпис розробляє і затверджує директор, його підпис можна…
Є відповідь АІ
Правильність відображення статусу призовника у військовому обліку працівника
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…


