Право на відпустку після військової служби: важливі нюанси
Так, має.
Період військової служби у період увільнення працівника зараховується до загального стажу служби в ОМС, що дає право на додаткову відпустку за вислугу років після повернення на роботу. Право на цю відпустку прив'язане виключно до дати досягнення відповідного стажу («приведеної дати»), а не до фактично відпрацьованого часу у робочому році (на відміну від основної відпустки)
Закон України «Про службу в органах місцевого самоврядування» від 07.06.2001 № 2493-III, стаття 21 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2493-14#n210 та Постанова Про порядок і умови надання державним службовцям, посадовим особам місцевого самоврядування додаткових оплачуваних відпусток від 27 квітня 1994 р. N 250 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/250-94-%D0%BF#Text безпосередньо фіксує право на додаткову оплачувану відпустку тривалістю до 15 календарних днів для осіб зі стажем понад 10 років.
Оскільки цей період зараховується до загальної вислуги років, він безпосередньо впливає на право отримання додаткової оплачуваної відпустки , але скористатися цими днями працівник зможе лише після фактичного повернення до виконання своїх посадових обов'язків.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Поєднання навчальної практики та роботи: документи і оформлення варіантів
Заборона на зовнішнє сумісництво для директорів комунальних установ
Необхідність індивідуальних наказів про ознайомлення працівників з окладами
Чи потрібно підтверджувати статус критично важливого підприємства медзакладу
Визначення посади Архітектор-стажист в кадровому обліку підприємства
Перелік документів для проходження перевірки з військового обліку
Правильний облік водіїв: як врахувати менеджерів і водіїв
Перехід на друкарське оформлення заяв працівників: рекомендації та поради
Підкажіть, будь ласка, як запровадити ці зміни?
Дякую…


