Перепідтвердження критичності підприємства та розбронювання працівників: коли
З тієї норми що зараз відома, то потрібно. Зміни не оприлюдені , тому напевно щось сказати важко.
Фрагмент змін : строк дії рішень щодо визнання підприємств, установ, організацій критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період, а також критично важливими для забезпечення потреб Збройних Сил, інших військових формувань в особливий період, які є чинними станом на дату набрання чинності цією постановою, але строк дії яких закінчується до 15 липня 2026 р. (включно), продовжується до 15 жовтня 2026 року;
Отже, ви отримали в квітні нову критичність і вона скоріш за все на рік . Вам скоріш за все доведеться чекати оновлені критерії і перепідтверджувати критичність. І зробити це потрібно до 15 жовтня
Також, читаємо : 2. Центральним органам виконавчої влади, іншим державним органам, органам державного управління, юрисдикцій яких поширюється на всю територію України, обласним, Київській та Севастопольській міським державним адміністраціям (військовим адміністраціям у разі їх утворення) забезпечити:
у місячний строк з дня набрання чинності цією постановою перегляд критеріїв, за якими здійснюється визначення підприємства, установи, організації, які мають важливе значення для галузі національної економіки чи забезпечення потреб територіальної громади, «…», з метою забезпечення їх об’єктивності, обґрунтованості та застосування виключно до підприємств, установ і організацій, діяльність яких має критичне значення для функціонування економіки, забезпечення життєдіяльності населення або потреб оборони держави;у тримісячний строк перегляд прийнятих рішень про визначення підприємства, установи, організації критично важливими для функціонування економіки та забезпечення життєдіяльності населення в особливий період.
Отже, Міністерства та ОВА (КМДА) повинні:
протягом 1 місяця переглянути, погодити з МОУ та Мінекономіки та затвердити нові критерії;протягом 3 місяців переглянути рішення про визначення критично важливими.
Тому як тільки переглянуть критерії потрібно швидко пдати документи. Але , ще ніхто не знає як насправді буде все відбуватись .
З цього всього що ми бачимо зараз( наголошую що зміни не оприлюднені і можливо ці фрагменти тексту що ми маємо будуть відкориговані) рекомендуємо як мінімум заздалегідь подбати про критерій ЗП. Середньої заробітної плати застрахованих осіб для отримання статусу критично важливого підприємства та заброньованих стане – не менше 3 мінімальних зарплат (25 941 грн) .
Раді допомогти, звертайтесь ще!

Є відповідь АІ
Внесення змін до штатного розпису при різних окладах
Є відповідь АІ
Як діяти, якщо працівник не надає документи про мобілізацію
Підкажіть, будь ласка, як діяти в даній ситуації: працівника мобілізували декілька місяців тому, але жодного документа для підтвердження працівник не хоче надавати…
Доплата за суміщення посад для працівника іноземного офісу
Особливості працевлаштування 18-річного студента на робітничу спеціальність
Є відповідь АІ
Додаткова відпустка на дітей для працівників за кордоном
Є відповідь АІ
Чи потрібно ознайомлювати працівників з військовим обліком під підпис
Виправлення помилки у даті звільнення працівника: наслідки та дії
Є відповідь АІ
Запит на шаблони наказів про стажування викладача ПТУ
Прохання допомогти знайти або надати шаблон наказу про організацію (початок) стажування на підприємстві викладача закладу професійно-технічної освіти, а також, за потреби, шаблон наказу про завершення такого стажування.
На нашому підприємстві вперше…
Чи враховується працівник у квоті критично важливого підприємства
Звільнення працівника, який зник безвісти під час мобілізації
Вступ до аспірантури під час військового обліку: можливості та обмеження
Відпустка без збереження зарплати: порядок надання та погодження
Чи потрібно підписувати новий трудовий договір після реформи
Є відповідь АІ
Мобілізований працівник: облік у квоті та виправлення даних
Є відповідь АІ
Питання включення працівника в квоту при співпраці з підприємствами
Визначення правомірності використання днів відпустки працівником
Є відповідь АІ
Продовження служби в ОМС після досягнення 65 років: нюанси
Оформлення надурочних годин водія: один наказ чи кілька
Є відповідь АІ


