Порядок видачі оцифрованих трудових книжок після 2026 року
Вони всі оцифровані. Який порядок дій підприємства після 10.06.2026 для видачі їх працівникам? Потрібно підготувати загальний наказ по підприємству чи щось інше?
Так, достатньо наказу.
Згідно з п. 2 Прикінцевих та перехідних положень Закону «Про внесення змін до деяких законодавчих актів України щодо обліку трудової діяльності працівника в електронній формі» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1217-20#n224), трудові книжки, які зберігалися у роботодавця, видаються працівникам під підпис після завершення включення ПФУ до Держреєстру застрахованих осіб відсутніх відомостей про трудову діяльність працівників.
Оскільки ж до 10.06.2026 р. трудові книжки працівників вже мають бути оцифровані та передані до ПФУ, Ви можете їх видати працівникам на підставі наказу про їх видачу. Зверніть увагу, що коли Ви видаватимете трудові книжки, у наказі (чи додатку до нього) мають бути вказані конкретні прізвища працівників, яким будуть видаватися трудові книжки – про мобілізованих, тих, що перебувають у тривалих відпустках без збереження зарплати, декретних відпустках тощо у цьому наказі згадувати не потрібно (надалі Ви їм зможете видати трудові книжки у будь-який час за їх заявами). Зразок наказу про видачу трудових книжок працівникам є у нашому розділі «Документи» за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/6625.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оплачувана відпустка для студентів: коли оформлювати та як табелювати
Зразок наказу про виконання обов'язків директора під час непрацездатності
Чи мають право внутрішні сумісники на додаткові дні відпустки
Військовий облік абітурієнтів: умови прийому документів та іспитів
Повідомлення до ТЦК про призовника при прийомі на роботу
Прийом на роботу призовника: можливості та юридичні аспекти
Переведення на посаду заступника: присвоєння рангу та категорії
Чи врахують працівника до квоти інвалідності під час відпустки
Дякую…
Процедура звільнення дистанційного працівника за ненадання звіту
Чи потрібно затверджувати посадову інструкцію наказом у кадровому обліку
Чи потрібно оцифровувати трудові книжки пенсіонерів і інвалідів
Увільнення працівника для проходження військового обліку: нюанси оформлення
Отримання сертифіката держзразка після навчання з військового обліку
Чи потрібно направляти списки військового обліку в РТЦК
Конфлікт графіків: сумісництво та основна робота працівника
Чи можна вносити записи в трудову книжку без заповненої сторінки
Чи може працівник навчатися в аспірантурі під час роботи
Прийняття на роботу військовозобов'язаного ФОП з інвалідністю: нюанси
Якщо можемо ,то чи буде він як військовозобовязаний враховуватись до квоти на бронювання (маємо 50%)? Дякую за…


