Чи потрібно сканувати документи дитини-інваліда для пенсії
Так, потрібно.
До ПФУ потрібно передати окрім сканів трудової книжки скан-копії усіх документів, що можуть вплинути на страховий стаж – свідоцтва про народження дітей, накази про надання відпустки по догляду за дитиною до трьох років, дипломи, якщо навчання було стаціонарне (денна форма) і його період був до 2004 року, тощо. Тож і скан-копію документа, який підтверджує наявність у дитини Вашої працівниці інвалідності, також потрібно передати.
Зверніть увагу, що передавати скани додаткових документів краще не одним файлом, а різними – цілком можливо, що скан якогось з документів не буде прийнято (приміром, через нечіткий скан – іноді система не зчитує з певних сканів дати, навіть якщо візуально вони Вам здаються чіткими). Також не забувайте, що усі скани мають бути кольоровими, у форматі PDF або JPG (наприклад, формат JPЕG прийнято не буде), а розмір файлу не більше 1 МБ.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


