Документи для підтвердження права на додаткову відпустку на дітей
Перший чоловік, зі слів працівниці, має лише одну спільну дитину, тому, ймовірно, не має права на таку відпустку. Другий чоловік має дітей від попереднього шлюбу, отже має право на цю відпустку. Питання:
Які саме документи необхідно надати для підтвердження того, що батьки дітей не скористалися правом на додаткову відпустку на дітей, і хто повинен їх надати??
У Вашому випадку підтверджуючі документи не потрібні.
Згідно зі ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80/conv#n214) додаткова відпустка «на дітей» надається, зокрема, одному з батьків, які мають двох або більше дітей віком до 15 років (тобто у батьків має бути, принаймні, дві спільні дитини). Оскільки ж діти Вашої працівниці від різних чоловіків, то, відповідно, жоден з них немає права на відпустку «на дітей», пов'язану саме з цими двома дітьми (навіть якщо в когось з них є друга дитина віком до 15 років, то це вже не та «пара» дітей, на підставі наявності яких Ваша працівниця має право на таку відпустку).
Тож Ваша працівниця має право скористатися відпусткою «на дітей» без додаткових довідок від батьків дітей – достатньо копій свідоцтв про народження дітей, з яких вбачатиметься, що їх батьками є різні чоловіки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


